СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.08.2013, 15:26   #101
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

остаток зарплаты курьера может покрыть долг фирме?
может этот товарищ отработает фирме? в любом случае до последнего пытайтесь решить вопросы мирным путем.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2013, 15:37   #102
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

к сожалению нет, он лет 5 будет отрабатывать ту сумму.
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2013, 15:59   #103
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

нда... тогда есть рекомендация подумать о другом работодателе. если курьерам доверяется брать с клиентов суммы, которые лет 5 надо отрабатывать, то что-то в консерватории надо менять.
в любом случае желаю принять мудрое решение. и очень жалко курьера.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Befis (30.08.2013)
Старый 30.08.2013, 16:15   #104
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

спасибо, никому не пожелаю подобной ситуации
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2013, 16:41   #105
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Счастье

А никто ни разу не подумал, что всегда есть желающие "кинуть" Тем более, когда речь идёт о крупной сумме...я бы СБ проверила.
Парня жаль, попал под раздачу.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.09.2013)
Старый 30.08.2013, 17:31   #106
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
Андрей, не хотелось бы указывать сумму на форуме. каким образом будет отдавать, наверное это вопрос к службе безопасности.
Меня интересовала не столько сумма, сколько приблизительный размер - больше его зарплаты, меньше...
Если сумма очень большая, вернуть ее будет проблематично.
И будьте осторожны со службой безопасности - их не особо волнует соблюдение законности, им главное - деньги выбить, а по судам вам придется ходить и рассказывать, почему вы его уволили, к примеру, по согласию сторон, а не в связи с утратой доверия.
Что касается курьера, то мне непонятно, почему он отказался написать объяснительную и пояснить, что и как случилось.
У нас когда-то работал курьер, который воровал деньги, поясняя тем, что у него их в транспорте карманники украли. А потом выяснилось, что он их в автоматах проигрывал.


P.S. А о том, как парня кинули, могли бы написать на форуме, во избежание повторения подобных ошибок у других!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2013, 18:24   #107
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
И будьте осторожны со службой безопасности - их не особо волнует соблюдение законности, им главное - деньги выбить,
Вот-вот..и я об этом:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Интересно...интересно..пальцы - в двери? Али как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2013, 14:32   #108
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Про пальцы в двери это слишком

Расскажу о ситуации:
Клиент звонит и заказывает товар в интернет магазине, договаривается с менеджером об удобном времени доставки. Дальше связь держит курьер. Клиент весь день звонит и говорит, что спешит, что у него встречи, нервничает. Говорит, чтобы товар отдали водителю возле входа в бизнес центр, а деньги на ресепшене забрать, мол очень спешит. Курьер отдает товар. Идет на ресепшен, а там естественно никто ничего не знает. Как оказалось, водителя клиент нанял для доставки, в качестве посредника. Человеческая глупость?
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2013, 14:36   #109
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

ну как бы не особо-то курьер и виноват.
в компании не налажена доставка и документальное оформление. это не проблема курьера. и рано или поздно такая ситуация возникла бы. глупость человеческая, возможно, но скорее безалаберность. причем безалаберность не курьера. ИМХО.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2013, 14:38   #110
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

а мне кажется, что курьер виноват. как можно отдать товар, не имея денег за него?
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Увольнение по статье



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA