СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.01.2008, 17:48   #1
lukashevich.a@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.01.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Построение учебного центра

Коллеги, нужна помощь!
Что необходимо учесть при построении учебного центра, с чего начать?
Может у кого то есть план или проект.
Как построить систему обучения в этом центре?

Жду любые советы.
lukashevich.a@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 18:58   #2
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите пока то, что есть на HR-Лиге:

Школа линейного менеджера. Профессиональное обучение персонала
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=691

Організація професійного навчання кадрів на виробництві
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=786

Создание корпоративного учебного центра
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=535

Организация обучения в небольшой компании
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=280
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 22:20   #3
lukashevich.a@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.01.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию А по системе обучения, что-то есть?

А по системе обучения, что-то есть?
lukashevich.a@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 22:23   #4
lukashevich.a@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.01.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Как возможно вернуть инвестици во вложенное обучение?
lukashevich.a@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.01.2008, 00:18   #5
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 1Anika
Как возможно вернуть инвестици во вложенное обучение?
Вернуть и заработать на инвестициях - вещи разные. Вернуть - значит забрать обратно, например, оговорив это в трудовом договоре при определенных условиях (уволился на протяжении года и т.д.).

Тяжелее определить ROI в обучении персонала. Собственно, здесь одна из причин, почему менеджмент так неохотно инвестирует в персонал - показать акционерам эффективность инвестиций практически невозможно.

Если, конечно, не рассматривать расчитанное на лохов "наш тренинг продаж увеличивает ваши продажи на 39,6%"...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2008, 00:21   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Bantser
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2008, 15:19   #7
Avator
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Avator
 
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 1Anika
Как возможно вернуть инвестици во вложенное обучение?
Была в свое время проблемка - вернуть вложенные средства в персонал в качестве внешних тренингов, если персонал увольняется. Решили с помощью предоставления беспроцентного кредита на обучение, который организация покрывает при условии отработки определенного срока на компании.

Возможно, я не совсем правильно трактую Ваш вопрос. Поясните, пожалуйста.
__________________
Incedo per ignes
Avator вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA