Отчет о принятых работниках (форма 5-ПН) - Страница 18 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Александр777 · 03.07.2013, 12:11

Уважаемые форумчане! Я сегодня прозванивал в ЦЗ, хотел спросить когда можно подать отчет о принятых (5-ПН). Мне сказали, что его уже точно отменили. В связи с этим вопросы:

1. Действительно ли уже полностью отменена необходимость подавать в ЦЗ отчет о принятых?
2. Если да,то нужно ли при приеме на работу куда-либо и что-либо подавать, в какие сроки и т.д.?

Светлана А. · 03.07.2013, 12:26

звонила в ЦЗ, сказали,что отчет 5-ПН сдавать не нужно)))

Smile2010 · 10.09.2014, 09:05

Скажите, а как же эта норма закона?
Стаття 35(Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття). Права, обов'язки та відповідальність роботодавця

2. Роботодавець зобов'язаний:

2) подавати центральному органу виконавчої влади, що реалізує
державну політику у сфері зайнятості населення та трудової
міграції, в установленому порядку відповідно до законодавства
відомості про: { Абзац перший підпункту 2 частини другої статті 35
із змінами, внесеними згідно із Законом N 5067-VI ( 5067-17 ) від
05.07.2012 }

прийняття на роботу працівників;

розмір заробітної плати та використання робочого часу
працівників; { Абзац третій підпункту 2 частини другої статті 35 в
редакції Закону N 5067-VI ( 5067-17 ) від 05.07.2012 }

Andry · 10.09.2014, 12:56

Цитата:

Сообщение от Smile2010

Скажите, а как же эта норма закона...

Кроме отчета 5-ПН есть еще и другие статотчеты, которыми предусмотрено предоставление упомянутой информации - тот же отчет по труду, например...

Smile2010 · 10.09.2014, 13:06

Цитата:

Сообщение от Andry

Кроме отчета 5-ПН есть еще и другие статотчеты, которыми предусмотрено предоставление упомянутой информации - тот же отчет по труду, например...

да,но статистика НЕ "......реалізує
державну політику у сфері зайнятості населення та трудової
міграції."

Вообщем надо ждать адекватных шагов от правительства. А то как обычно- одно противоречит другому)

Andry · 10.09.2014, 14:32

Цитата:

Сообщение от Smile2010

...статистика НЕ "......реалізує
державну політику у сфері зайнятості населення та трудової
міграції."

Это не ваши проблемы. Не нужен им отчет 5-ПН - им виднее.

hr.resum · 10.02.2015, 21:05

Добрыц день. Подскажите, если неверно заполненный отчет о принчтых был сдан в центр щанчтости. Что делать? Оставить как есть или исправить и отвезти им правилтный? Не оштрафуют?
Что вы пишете в налоговую о принятом в письме? И в какие сроки им должно попасть уведомление?

Вика_86 · 10.02.2015, 21:10

Вы про форму 5-ПН?
Этот отчет отменен.

Уведомление налоговой здесь http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19772

Юнова · 10.06.2015, 11:00

Как скоро могут ввести СИЕ, с июля? http://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/33684

Andry · 10.06.2015, 11:22

Не раньше, чем примут этот законопроект.
Если вообще примут...

10.09.2014, 09:05	#173
Smile2010 Участник HR-Лиги Регистрация: 21.12.2010 Сообщений: 43 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях	Скажите, а как же эта норма закона? Стаття 35(Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття). Права, обов'язки та відповідальність роботодавця 2. Роботодавець зобов'язаний: 2) подавати центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в установленому порядку відповідно до законодавства відомості про: { Абзац перший підпункту 2 частини другої статті 35 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5067-VI ( 5067-17 ) від 05.07.2012 } прийняття на роботу працівників; розмір заробітної плати та використання робочого часу працівників; { Абзац третій підпункту 2 частини другої статті 35 в редакції Закону N 5067-VI ( 5067-17 ) від 05.07.2012 } Последний раз редактировалось Smile2010; 10.09.2014 в 11:37.

10.02.2015, 21:05	#177
hr.resum Активный участник HR-Лиги Регистрация: 06.08.2009 Сообщений: 161 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	неправильно подан отчет в цз Добрыц день. Подскажите, если неверно заполненный отчет о принчтых был сдан в центр щанчтости. Что делать? Оставить как есть или исправить и отвезти им правилтный? Не оштрафуют? Что вы пишете в налоговую о принятом в письме? И в какие сроки им должно попасть уведомление?

10.02.2015, 21:10	#178
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях	Вы про форму 5-ПН? Этот отчет отменен. Уведомление налоговой здесь http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19772 __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

03.07.2013, 12:11	#171
Александр777 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.01.2011 Сообщений: 90 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях	Уважаемые форумчане! Я сегодня прозванивал в ЦЗ, хотел спросить когда можно подать отчет о принятых (5-ПН). Мне сказали, что его уже точно отменили. В связи с этим вопросы: 1. Действительно ли уже полностью отменена необходимость подавать в ЦЗ отчет о принятых? 2. Если да,то нужно ли при приеме на работу куда-либо и что-либо подавать, в какие сроки и т.д.?

03.07.2013, 12:26	#172
Светлана А. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.09.2011 Адрес: г. Киев Сообщений: 137 Вы сказали Спасибо: 69 Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях	звонила в ЦЗ, сказали,что отчет 5-ПН сдавать не нужно)))

10.06.2015, 11:00	#179
Юнова Участник HR-Лиги Регистрация: 18.01.2013 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 22 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Как скоро могут ввести СИЕ, с июля? http://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/33684

10.06.2015, 11:22	#180
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,057 Вы сказали Спасибо: 4,244 Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях	Не раньше, чем примут этот законопроект. Если вообще примут...