СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2009, 16:22   #41
A_net
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=957
A_net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 14:56   #42
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию Прием на работу на место декретчицы

Подскажите, пожалуйста, при приеме на работу на место "декретчицы" обязательно ли это указывать в заявлении и приказе (свободных ставок нет). И в ТК сотрудника, пришедшего на " декретное" место обязательно ли указывается ли это (временно). Просто декретчица предупредила, что по истечению 3 лет на работу не выйдет(уезжает), но заявление не написала. Не хотелось бы новому сотруднику писать "временно" в ТК, так как потом она остается на этой должности
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 15:10   #43
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Злость

"Временно" в ТК не пишется !!!
А вот в приказе - обязательно !!!

И мы это обсуждали ... раз
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 16:52   #44
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
"Временно" в ТК не пишется !!!
А вот в приказе - обязательно !!!

И мы это обсуждали ... раз
Спасибо! Я на форуме недавний гость и "кадрового опыта" маловато. Вся надежда на опытных "старших товарищей"))).


А может, обсуждалась и тема нумерации приказов в трех отдельных журналах регистрации приказов (з загальної діяльності, відряджень та особових). Мы нумеруем в каждом журнале от 1 до.... Но, чтоб не путать приказы нумеруем их через дробь 1/О, 4/В, 7/З. Правильно ли это?
Извините, если мой вопрос Вам кажется идиотски-дилетантским. Но, повторюсь, больше посоветываться не с кем. А в нете не смогла доискаться(((
Спасибо!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 17:17   #45
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
А может, обсуждалась и тема нумерации приказов в трех отдельных журналах регистрации приказов (з загальної діяльності, відряджень та особових). Мы нумеруем в каждом журнале от 1 до.... Но, чтоб не путать приказы нумеруем их через дробь 1/О, 4/В, 7/З. Правильно ли это?
Вы не поверите, но обсуждалась !:-D
Правильно, только лучше через дефис: 1-о, 4-в, 7-з
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 17:34   #46
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Порадовали)))))
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.10.2009, 16:52   #47
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Как правильно должно звучать заявление на прием на место декретчицы?
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.10.2009, 17:37   #48
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

прошу принять меня на должность___________ с 01.10.2009 на время отпуска в связи с беременностью и родами (должность ФИО - отпускницы).
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 12:32   #49
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Гера Посмотреть сообщение
прошу принять меня на должность___________ с 01.10.2009 на время отпуска в связи с беременностью и родами (должность ФИО - отпускницы).
А в приказе тоже необходимо указать должность и ФИО отпускницы?
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2009, 13:00   #50
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Обов"язково.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Декрет, Прием на работу



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA