СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
14.01.2013, 16:55 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Возможно ли трудоустройство оформленных как ЧП?
Здраствуйте,
ходит слух, что тех, кто оформлен как ИП, на работу в компании предпочитают не брать. Сколько тут, по-вашему, истины? И если так, то по каким именно причинам? |
14.01.2013, 17:13 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А что за аббревиатура такая - ИП?
Источник питания? Индивидуальный пакет? |
14.01.2013, 17:37 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
слух не ходит.
Есть реалии: не все компании готовы рассматривать экс-предпринимателей ( людей с умом, характером, харизмой, управленческими навыками итд.), как кандидатов, на рядовые должности. или не имеют опыта и знаний для управления таковыми. бояться, знаете ли |
14.01.2013, 17:49 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Словно мухи, тут и там,
Ходят слухи по домам, А беззубые старухи Их разносят по умам... (В. Высоцкий) Перевожу: на этом форуме пользователи, обычно, слухами не пользуются.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.01.2013, 19:16 | #5 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Высоцкого не слушал, утащил в цитатник. |
||
14.01.2013, 19:31 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Вопрос можно расценить двояко:
1. Нельзя в ТОВ"АААА" принять на работу ЧП-шника И.И.Иванова. Не по КЗоТу это, некошерно.ТОВ"АААА" может заключить какой-нить договор ( ГПХ, услуги, выполнение работ, .........) с ЧП И.И.Иванов ( кроме трудового). 2. Может ТОВ"АААА" принять на работу гражданина И.И.Иванова, и неважно, что он ЧП-шник. По КЗоТу это правильно. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Andry (14.01.2013) |
14.01.2013, 22:23 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А как брать на работу человека, который даже не знает, как он сам правильно называется?
То есть что он оформлен, как ЧП,то есть частный предприниматель, а не ИП |
15.01.2013, 10:31 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Так он, небось, не в Украине. ИП - индивидуальный предприниматель на просторах России.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
15.01.2013, 10:50 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Индивидуально предпринимательствует на Российских просторах, а работать желает в Украине?!
Лавры Депарьдье спать спокойно не дают? |
15.01.2013, 10:55 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Думаю, все гораздо прозаичнее. Ну не понял ИП, что форум украинский. Первый раз что ли?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение: | Andry (15.01.2013), Шутюр баад (15.01.2013) |