Как правильно уволить сотрудника? - Страница 22 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Наталья Р · 10.11.2010, 14:51

Т.е Вы хотите сказать, что он сам себе не предоставлял отпуск столько лет?

hammer-lex · 10.11.2010, 15:01

Цитата:

Сообщение от Наталья Р

Т.е Вы хотите сказать, что он сам себе не предоставлял отпуск столько лет?

хе-хе, предоставлял, но по скольку человек слабенький здоровьем, то во время отпуска уходил на больничный и, естественно, после закрытия листка отпуск не продолжал (он же руководитель)

anatol_ua · 10.11.2010, 15:31

Хитрож... хитро ж он поступал...

Я бы дал ему на подпись приказ:

Вибуваю у чергові щорічні відпустки за час роботи 01.09.2007-30.08.2010 на 158 к.д. з 08.11.2010 по 17.04.2011.
НАКАЗУЮ
На час моєї відпустки обов'язки директора покласти на начальника відділу кадрів.

Директор

Мотя · 10.11.2010, 15:36

Цитата:

Сообщение от Mardge

было бы правильно.
.

Я не спорю с вами, что да, это не так...
Я говорила: ХОТЯ бы есть такие слова...

Цитата:

Сообщение от hammer-lex

(он же руководитель)

А можно спросить, а кем он у вас работал?

Цитата:

Сообщение от hammer-lex

По скольку он идет по списку №2,

hammer-lex · 10.11.2010, 15:41

Цитата:

Сообщение от Мотя

а кем он у вас работал?

психдиспансер

anatol_ua · 10.11.2010, 15:48

С кем поведёшься... с тем и наберёшься...

Мотя · 10.11.2010, 15:49

Цитата:

Сообщение от Мотя

А можно спросить, а кем он у вас работал?

Цитата:

Сообщение от hammer-lex

психдиспансер

А ШО это за профессия или должность?
Психдиспансер?

hammer-lex · 10.11.2010, 15:50

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

С кем поведёшься... с тем и наберёшься...

остается только просить, чтобы переписывал заявление и соглашался на компенсацию

Цитата:

Сообщение от Мотя

А ШО это за профессия или должность?
Психдиспансер?

выше я указывал что он руководитель, отсюда делаем нехитрый вывод - главный врач

Мотя · 10.11.2010, 15:57

Ну, нехитрые или хитрые выводы я не делаю, если не знаю...
он мог быть и гл. врачом, и зав.отделением, и еще кем угодно...

И это все тоже руководители....

hammer-lex · 10.11.2010, 16:14

в охране здоровья, только главные врачи могут себя так вольготно вести

10.11.2010, 15:31	#213
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Хитрож... хитро ж он поступал... Я бы дал ему на подпись приказ: Вибуваю у чергові щорічні відпустки за час роботи 01.09.2007-30.08.2010 на 158 к.д. з 08.11.2010 по 17.04.2011. НАКАЗУЮ На час моєї відпустки обов'язки директора покласти на начальника відділу кадрів. Директор __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.11.2010, 15:48	#216
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	С кем поведёшься... с тем и наберёшься... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.11.2010, 15:57	#219
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Ну, нехитрые или хитрые выводы я не делаю, если не знаю... он мог быть и гл. врачом, и зав.отделением, и еще кем угодно... И это все тоже руководители.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

10.11.2010, 16:14	#220
hammer-lex Участник HR-Лиги Регистрация: 27.03.2010 Сообщений: 46 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	в охране здоровья, только главные врачи могут себя так вольготно вести Последний раз редактировалось Мотя; 10.11.2010 в 16:16. Причина: Лишнее цитирование.

10.11.2010, 14:51	#211
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Т.е Вы хотите сказать, что он сам себе не предоставлял отпуск столько лет?