СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.01.2016, 15:22   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Усе в ваших руках
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2016, 14:03   #12
cold
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Але якщо ви уважно прочитали Положення, посилання на яке я вам дав, то бачили один нюанс:
Добрый день всем. В этом нюансе очень трудно разобраться. В КЗпП сказано только о сверхурочных работах. Понятие ненормированного рабочего дня встречается в Законе об отпусках и Положении № 340. Но все равно сказано, что работа при ненормированном рабочем дне не должна превышать нормальной продолжительности рабочего времени, т.е 40ч. в неделю. А если личному водителю установлен ненормированный рабочий день и он каждый день перерабатывает от 3-х до 6 часов? Как быть в этом случае? Понятно, что ему положены 7 дней дополнительного отпуска за особый характер труда. Ему оплачивают 25% к окладу. Этого достаточно, если не выдерживается нормальная продолжительность рабочего дня?
cold вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2016, 16:34   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
Добрый день всем. В этом нюансе очень трудно разобраться. В КЗпП сказано только о сверхурочных работах. Понятие ненормированного рабочего дня встречается в Законе об отпусках и Положении № 340.
Почитайте приказ Минсоцполитики от 10.10.97 N 7 "Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці", там прописано:
Цитата:
"...Ненормований робочий день на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форми власності, може застосовуватись для керівників, спеціалістів і робітників, а саме:
осіб, праця яких не піддається точному обліку в часі;
осіб, робочий час яких за характером роботи поділяється на частини невизначеної тривалості (сільське господарство);
осіб, які розподіляють час для роботи на свій розсуд"
То есть все трудятся, когда надо, но и об отдыхе не забывают, и никто из них не перерабатывает особо

Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
...А если личному водителю установлен ненормированный рабочий день и он каждый день перерабатывает от 3-х до 6 часов?
Меня терзают смутные сомнения... откуда у вас такие данные, что по 6 часов в день он перерабатывает? Это он вам такое сказал? Кто проверял эти данные? И как личный водитель может переработать 6 часов - работать от рассвета до заката? А зачем? Шефа по кабакам возить (потому как в такое позднее время по делам ездить особо и некуда)?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
cold (03.08.2016)
Старый 03.08.2016, 17:04   #14
cold
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Andry, спасибо, что откликнулись, вопрос этот меня очень интересует. За дополнительный отпуск все понятно, я это все читала.
По переработкам информация достоверная. Просто во всех положениях сказано, что ненормированный рабочий день не должен носить систематического характера и не превышать нормы продолжительности. Сейчас у водителя поставлен GPS навигатор и видно сколько работает водитель. Может работать и до 1 часа ночи, а в 7.30 уже должен забирать руководителя. Раньше 7 часов он с работы никогда не уезжает. Позже может. И так каждый день. Может ли водитель в таком случае потребовать отгулы? (Он просит оформить ему отгулы на неделю). Где найти информацию, что он имеет на это право, ведь ему установлен ненормированный рабочий день и предоставлен отпуск 7 дней.
cold вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2016, 18:04   #15
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
... ...видно сколько работает водитель. Может работать и до 1 часа ночи
Простите, а чем он до часа ночи занимается? У вас такой трудолюбивый шеф, что с 7.30 и до часу ночи на работе?? Или водитель по вечерам таксует втихаря?
Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
...Может ли водитель в таком случае потребовать отгулы? (Он просит оформить ему отгулы на неделю). Где найти информацию, что он имеет на это право, ведь ему установлен ненормированный рабочий день и предоставлен отпуск 7 дней
У него ненормированный рабочий день, за это ему предоставляют дополнительный отпуск, и не может он у вас требовать никаких отгулов.
Все вопросы касательно работы личного водителя им обычно решаются непосредственно с начальником, которого он возит - если он просит его поработать вечером, то он должен предоставлять ему время для отдыха утром, или еще как компенсировать, а не отправлять в кадры просить отгулы. Ну а большие начальники обычно имеют двух водителей, которые работают посменно.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
cold (04.08.2016), Мотя (05.08.2016)
Старый 04.08.2016, 10:10   #16
cold
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Простите, а чем он до часа ночи занимается? У вас такой трудолюбивый шеф, что с 7.30 и до часу ночи на работе?? Или водитель по вечерам таксует втихаря?
Andry, ну, наверное, если бы водитель таксовал, то и вопроса бы не возникало. Понятно, что до часу ночи не каждый день работает, это бывает, когда большое начальство гуляет и там все водители ожидают. А утром на работу, так как совещания утренние и т.д. Да, они ожидают, т.е. простаивают, вроде не перетруждаются, но отлучиться не могут и находятся в машине, не дома же. Понятно, что нигде в должностных инструкциях таких обязанностей нет и в помине. В общем, спасибо, ответ я получила на свой вопрос. Отпуска дополнительного достаточно.
cold вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2016, 04:05   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
это бывает, когда большое начальство гуляет и там все водители ожидают.
У водителя есть выбор: либо гуляющих шефов ждать бесплатно (думаю, что шеф либо просто в карман им дает за это..либо не дает, а держит за рабов...), ибо гульня - это не работа, а блажь....либо....увольняться! Третьего не дано.

Цитата:
Сообщение от cold Посмотреть сообщение
Может работать и до 1 часа ночи,
Это не работа, это блажь царька в виде руководителя, и она по закону не оплачивается...Если водителя не устраивает, он может уволиться.

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Простите, а чем он до часа ночи занимается? У вас такой трудолюбивый шеф, что с 7.30 и до часу ночи на работе??
Ага..так трудится бедняга в поте лица в ресторане, что аж домой добраться не может.....раба держит....убила бы....
Людей за людей не считает....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (05.08.2016), Ирина Кременчуг (23.11.2021)
Старый 05.08.2016, 12:52   #18
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...думаю, что шеф либо просто в карман им дает за это..
Я тоже склоняюсь к тому, что если бы эти кабацкие покатушки никак и ничем не компенсировались бы, то водителей, желающих работать в таких условиях, вообще вряд ли удалось бы найти

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ага..так трудится бедняга в поте лица в ресторане, что аж домой добраться не может.....
Трудится бедный, трудится, а денег даже на такси заработать не может, вот и приходится личного водителя сутками при себе держать
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (05.08.2016)
Старый 05.08.2016, 13:00   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Трудится бедный, трудится, а денег даже на такси заработать не может, вот и приходится личного водителя сутками при себе держать

Не царское это дело - на такси ездить..
Есть личный водитель....проверенно-доверенное лицо, который и царька отвезет и даму его тоже...и никому ничего не скажет: где царек был, на каком таком "совещании" и какую даму к нему отвезли.... за это и платят таким водителям....так что нечего водителям обижаться и еще отгулы требовать. Таких водителей либо держат за деньги и за завязанный язык, либо сразу убирают. А то нарасскажут тут..как вроде мы из яселек пришли и ничего вокруг не видели...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (05.08.2016)
Старый 05.08.2016, 15:03   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...А то нарасскажут тут..как вроде мы из яселек пришли и ничего вокруг не видели...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA