СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
25.11.2013, 12:07
|
#451 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А что мешает вам одного из этих двух назначить начальником отдела? Если есть отдел, должен быть и начальник отдела. Если оба сотрудника подчиняются напрямую директору, а не начальнику отдела - это уже не отдел. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | miravasy (25.11.2013) |
|
25.11.2013, 12:14
|
#452 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
А если секретарь находится в прямом подчинении директора, так тоже нельзя?
Нужно назначать начальника отдела?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
25.11.2013, 12:35
|
#453 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Есть ряд сотрудников, которые напрямую подчиняются директору (тот же секретарь, инженер по охране труда, референт, переводчик), и создавать для каждого из них отдел вовсе не нужно, и тем более не нужно назначать начальником отдела директора. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Inka (25.11.2013) |
|
25.11.2013, 13:37
|
#455 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2011
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Андрію, мені директор написав: "Не впевнений що слово "очолює" юридично правильне в посадових інструкціях." Я завжди писала керівник...очолює відділ...
Підкажіть чи слово "очолює" буде правильно застосовувати в посадових інструкціях. |
|
|
|
|
25.11.2013, 13:47
|
#456 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | miravasy (25.11.2013) |
|
25.11.2013, 13:50
|
#457 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2011
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Хіба нема такого "начальник відділу N очолює роботу працівників відділу N?"
|
|
|
|
|
25.11.2013, 14:29
|
#458 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Сейчас еще раз просмотрел ДКХП України, там кругом прописано - "Керує працівниками відділу".
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | miravasy (25.11.2013) |
|
25.11.2013, 18:42
|
#459 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А НПА вообще, на этот счет какие можно почитать? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
26.11.2013, 17:54
|
#460 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Если юротдел - то должна быть должность начальника юридического отдела. В Классификаторе есть отдельные должности, такие, например, как начальник юридического отдела или начальник отдела кадров, что подразумевает возможность существования должности начальника отдела без подчиненных, но о возможности существования отдела с подчиненными, но без начальника - такие случаи мне неизвестны... А НПА на этот счет я тоже никаких не видел, или вам известны такие? |
|
|
|
|
