СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.02.2011, 14:33   #71
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Такі дії у відповідності до цієї статті кваліфікуються як первищення службових повноважень.
Хай пише заяву в прокуратуру. Я ж не проти.
Ну, почему же в прокуратуру? Это ведь не начальник подразделения Иванов И.И. принял решение о том, что нужно так сделать, это решение местного органа власти. Вопрос о признании решения Киевсовета незаконным и об отмене онного может решить только суд.
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Ksyu (04.02.2011)
Старый 04.02.2011, 14:44   #72
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я думаю так, ребята...
Истец будет подавать иск так, как ему посоветует адвокат, который будет составлять данный иск.
И это будет независимо от того, что мы тут хотим услышать или не хотим.
А происходит это каким образом - все знают: истец формулирует приблизительно, что его не устраивает (при этом совершенно не обязательно, чтобы он досконально знал юриспруденцию), показывает адвокату документы (какие есть, чтобы этот сам адвокат(исполнитель) понял смысл иска), и адвокат составляет иск, грамотно, как положено в таком случае. Составление иска адвокатом (исполнителем)- это процедура быстрая, в любом суде валом таких составителей, стоит составление искового заявления недорого...
так, что вот что я думаю по этому поводу..
А то, что иск подавать надо - тут видно невооруженным глазом...
Ну, а, если судья в исковом заявлении найдет определенные недостатки, то он обязан предоставить срок для их устранения.

О чем мы тут спорим? Видно нам или не видно, слышим мы или не слышим...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trine (15.02.2011)
Старый 04.02.2011, 14:45   #73
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Ну, почему же в прокуратуру? Это ведь не начальник подразделения Иванов И.И. принял решение о том, что нужно так сделать, это решение местного органа власти. Вопрос о признании решения Киевсовета незаконным и об отмене онного может решить только суд.
Це рішення хтось підписав? Так. Підписав-перевищив службові повноваження. Не мав права підписувати рішення, яке пртирічить ст. 19 Конституції. Якщо ці дії кваліфікувати ( попередньо) як перевищення службових повонважень, то це дії які попадають ККУ, а саме
перевищення влади або службових повноважень утворює склад злочину, передбаченого ст. 365, лише у випадку вчинення службовою особою дій, які явно виходять за межі наданих їй законом прав і повноважень. Повноваження, за межі яких виходить службова особа при їх перевищенні, повинні бути передбачені відповідним нормативно-правовим актом: законом, ... і т.д.
Прокуратура вправі порушити кримінальну справу або відмовити в її порушенні. Якщо відмовлено то до суду. Це мій алгоритм дій, але можливо і зразу до суду.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Ksyu (04.02.2011), Trine (15.02.2011)
Старый 04.02.2011, 14:48   #74
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Сообщение

ПОЗАШТАТНІ ПРАЦІВНИКИ

- особи, які виконують відповідну роботу як робітники чи службовці на конкр. підприємстві, в установі чи організації без зарахування їх до штатного розкладу. За чинним зак-вом України про працю виділяються дві категорії П. п. До першої категорії належать П. п., які вступають у трудові правовідносини на підставі трудового договору, укладеного як на невизначений, так і на визначений строк за погодженням сторін, а також на час виконання певної роботи. Такими П. п. можуть бути переважно викладачі вузів з Погодин, оплатою праці, експерти товарних експертиз, тренери, викладачі фізкультури і спорту, страхові агенти, актори концертних організацій, кіностудій, керівники гуртків худож. самодіяльності та ін. Винагороду за працю такі працівники одержують за виконання відповід. роботи або у встановлені для виплати зарплати строки згідно із Законом України «Про оплату праці». П. п. другої категорії за прав, статусом суттєво відрізняються від працівників першої тим, що вони не укладають труд, договору, оскільки виконують відповідні роботи на громад, засадах або у вільний від роботи і навчання час, або у свій роб. час за осн. місцем роботи
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Ksyu (04.02.2011)
Старый 04.02.2011, 14:51   #75
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я думаю так, ребята...
Истец будет подавать иск так, как ему посоветует адвокат, который будет составлять данный иск.
О чем мы тут спорим? Видно нам или не видно, слышим мы или не слышим...

Обсуждение явно не для этого форума.
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.02.2011, 15:00   #76
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
ПОЗАШТАТНІ ПРАЦІВНИКИ

- особи, які виконують відповідну роботу як робітники чи службовці на конкр. підприємстві, в установі чи організації без зарахування їх до штатного розкладу. За чинним зак-вом України про працю виділяються дві категорії П. п. До першої категорії належать П. п., які вступають у трудові правовідносини на підставі трудового договору, укладеного як на невизначений, так і на визначений строк за погодженням сторін, а також на час виконання певної роботи. Такими П. п. можуть бути переважно викладачі вузів з Погодин, оплатою праці, експерти товарних експертиз, тренери, викладачі фізкультури і спорту, страхові агенти, актори концертних організацій, кіностудій, керівники гуртків худож. самодіяльності та ін. Винагороду за працю такі працівники одержують за виконання відповід. роботи або у встановлені для виплати зарплати строки згідно із Законом України «Про оплату праці». П. п. другої категорії за прав, статусом суттєво відрізняються від працівників першої тим, що вони не укладають труд, договору, оскільки виконують відповідні роботи на громад, засадах або у вільний від роботи і навчання час, або у свій роб. час за осн. місцем роботи
Це чіє "внутрішнє переконання"?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Mardge (04.02.2011), Trine (15.02.2011)
Старый 04.02.2011, 15:02   #77
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Прокуратура вправі порушити кримінальну справу або відмовити в її порушенні. .
Почему только уголовные дела?И почему только порушувати?

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про прокуратуру
Стаття 20. Повноваження прокурора
При виявленні порушень закону прокурор або його заступник у
межах своєї компетенції мають право:

3) порушувати у встановленому законом порядку кримінальну
справу, дисциплінарне провадження або провадження про
адміністративне правопорушення, передавати матеріали на розгляд
громадських організацій;

6) звертатись до суду з заявами про захист прав і законних
інтересів громадян,
держави, а також підприємств та інших
юридичних осіб.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Ksyu (04.02.2011), Trishka (04.02.2011), Наталья Р (04.02.2011)
Старый 04.02.2011, 15:06   #78
Ksyu
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.12.2010
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Всем большое спасибо!!! Я думаю сначала написать письмо в Министерство труда и социальной политики, подожду от них ответа (что они ответят), а потом в прокуратуру.
Ksyu вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ksyu за это полезное сообщение:
Мотя (04.02.2011), Наталья Р (04.02.2011)
Старый 04.02.2011, 15:10   #79
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Це чіє "внутрішнє переконання"?
Погуглила
Еще и тут есть про ПП
Свою мысль уже высказала ранее...пост 22
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Ksyu (04.02.2011), Trine (15.02.2011), Мотя (04.02.2011)
Старый 04.02.2011, 15:22   #80
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksyu Посмотреть сообщение
Всем большое спасибо!!! Я думаю сначала написать письмо в Министерство труда и социальной политики, подожду от них ответа (что они ответят), а потом в прокуратуру.
Згоден на 100%. Хай вони дадуть офіційне роз"яснення терміну "виведення поза штат" і маючи на руках цей документ вже буде ясно що робити далі.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.02.2011), Ksyu (04.02.2011), Наталья Р (04.02.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA