СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
26.01.2011, 12:37 | #201 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
Ну, Мотя, зачем по вашему юристу выписывать справочник кадровика... У меня на столе лежит январский выпуск, а чтоб Вы поверили - на обложке журнала указаны правильные ответы на Тест 10 ( 1-а, 2-б, 3-в, 4-а)
Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 12:00. Причина: Лишнее цитирование |
26.01.2011, 12:40 | #202 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
И зачем же нужно было так запутывать? Или Вы считаете, что мы все сидим и скучаем в ожидании очередного упражнения в угадывании мелодий и чтении мыслей???
Лично я не хотела обидеть Вас шуткой про Нео и мистера Андерсона, хотела лишь намекнуть на то, как Ваш вопрос выглядит со стороны! Вытягивать из Вас информацию по крупицам у меня пропало желание, поэтому на Ваш последний вопрос пока отвечать не буду: мало исходных данных! |
26.01.2011, 12:42 | #203 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
конечно, Мотя, угадала, но не совсем, я юрисконсульт и на меня возложена кадровая работа, но я не вижу смысла скрывать этого...
А мое мнение, что юрист и кадровик конечно же говорят на одном языке, закон для всех один... Уверяю, что сейчас я занимаюсь именно кадровой работой Больше постараюсь не путать Вас просто подскажите, кто как считает можно сделать следующим образом: Приказ №107/1 "О приеме на работу Пупкина В.В." Приказ №107/2 "Об отмене приказа №107/1" |
26.01.2011, 12:46 | #204 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вы - молодец! Побольше бы таких юристов! А как Вы думаете, зачем мне, кадровику, нужны ККУ, ХКУ, Коап, СКУ, ГКУ, КПКУ, ГПКУ, ЗУ о натариате, ЗУ о прокуратуре, обращении граждан, об инфо.... и остальные всякие законы? Можно ведь ограничиться одним КЗоТом? Как это - не совсем?: Цитата:
А кто? Врач, что ли?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
26.01.2011, 12:46 | #205 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 12:01. Причина: Лишнее цитирование |
26.01.2011, 12:58 | #206 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
повторюсь я занимаюсь кадровой работой,а не юридической - вот , что вы не правильно поняли .... я может и в непонятной форме обратился,но наверное не просто так, а за помощью, а не за издевками
А ответа мне так никто и не дал, на уже более конкретный и краткий вопрос... Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 12:01. Причина: Лишнее цитирование |
26.01.2011, 13:05 | #207 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
Поверьте, Мотя, ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ редкость найти юриста, который бы выписывал справочник кадровика, юридической литературы и так много очень...
|
26.01.2011, 13:12 | #208 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Если Вы следите за Вашими словами: Так что мы тут ни причем! Никто этого делать и не думал... Это ВЫ нас неправильно поняли...К сожалению... Анатоль уже вносил такое предложение: Прежде чем задать вопрос, представьтесь, кто Вы...чтобы легче было сориентироваться... И чтобы Мотя и компания не задавали противно-наводящих вопросов. Надо жить дружно, и не скрываться под чужой маской, тогда будет все тип-топ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
26.01.2011, 13:12 | #209 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
|
А для чого такі закавирки?
Про порядок "номерування" наказів через "/" вже є інфа на форумі... Це є не правильно... Хіба не можна наказом № 167 відмінити наказ №134??? Для чого така принциповість????
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума! |
26.01.2011, 13:32 | #210 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
1. Мотя, хоть это и пустой разговор, дальше я принципиально буду только по теме, но выше я указывал, что являюсь юрисконсультом, но на меня возложена КАДРОВАЯ РАБОТА, чего не понятного не знаю...
2. По поводу издевок, Мотя, вы считаете, что правильно поступаете, когда в открытую обо мне (, зная , что и я внимательно изучаю каждое слово участника форума,) пишете: "Это юрист, он просто запутался, или не прячьтесь за свою маску" . На мой взгляд - это не культурно и не корректно... 3. Анатоль правильно, как вы пишете, предлагал представляться и указывать для чего именно человек задает свой вопрос, собственно по этому я и задавая вопрос полностью передал содержание тк относительно это вопроса, А Вы Мотя, через каждое сообщение пытаетесь всем дать понять, что это не кадровик , а юрист - это здесь не причем, я вам объяснил все в сообщениях выше; намекаете, что я пишу иск... Мне вообще не понятно, Вы, вместо темы , всю переписку пытаетесь мне доказать, что я юрист, а не кадровик... Я думаю, что смысл этого форума заключается несколько в другом... не так ли??? |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|