СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2011, 12:10   #191
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Вы по какому вопросу ведете дело?
Иск о чем?
А то совсем ничего непонятно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:15   #192
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Пані Мардж і Мотя, а я вгадаю суть запитання з однієї ноти (тобто з першої редакції питання)!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение:
Мотя (26.01.2011)
Старый 26.01.2011, 12:18   #193
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Можно вопрос:
Зачем?
Для исправлений в тк, для чего указал выше как именно на данный момент в ТК записано

Так все же можно п. 2 отменить п.1 одного и того же приказа?

Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 11:58. Причина: Лишнее цитирование
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:20   #194
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Пані Мардж і Мотя, а я вгадаю суть запитання з однієї ноти (тобто з першої редакції питання)!
Как ясный день!

Но, все-таки, хотелось бы прежде, чем мы будем Вам, Никита, отвечать, получить ответ на вполне оправданный вопрос:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы по какому вопросу ведете дело?
Иск о чем?
А то совсем ничего непонятно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:25   #195
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Пані Мардж і Мотя, а я вгадаю суть запитання з однієї ноти (тобто з першої редакції питання)!
Да я уже тоже догадываюсь, что это за мелодия!
Слово "пункт" здесь неуместно и все путает!
Видимо, так:
Приказ №107/1 "О приеме на работу Пупкина В.В."
Приказ №107/2 "Об отмене приказа №107/1"

Угадала???
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:27   #196
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov Посмотреть сообщение
Запись в тк выглядит следующим образом:
Это никак не похоже на исковое заявление...
Мотя и компания, я лично считаю, что в этих записях есть ошибки, кто покурил со мной и тоже так думает? Или все считают, что здесь все круто?

Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 11:59. Причина: Лишнее цитирование
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:31   #197
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
что это за мелодия!
А шо тут неясного?Конечно, ясно...
Мелодия такова:
юрист запутался в каком-то деле по трудовому законодательству...вот и консультируется у трудовиков...
А нам - не признается, что он юрист...
А т.к. обычно юрист и трудовик разговаривают на разных языках - вот отсюда и непонятки..
Все легко и просто....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Маруська (28.01.2011)
Старый 26.01.2011, 12:31   #198
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov Посмотреть сообщение
Мотя и компания
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Мотя (26.01.2011)
Старый 26.01.2011, 12:33   #199
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Угадала???
Браво! так можно так сделать???

Последний раз редактировалось Мотя; 18.10.2013 в 11:59. Причина: Лишнее цитирование
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:34   #200
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov Посмотреть сообщение
Это никак не похоже на исковое заявление...
Я же не утверждала, что это именно иск..
Я хочу, чтобы нам сказали: с каким ИМЕННО вопросом к Вам, как к юристу, пришли и спросили вот об этом...
А нам - будет легче ответить...
Потому что юрист и кадровик - это не одно и тоже.

С ув., Мотя и компания.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Олена Олек (26.01.2011)
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA