СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2009, 15:12   #81
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yanety Посмотреть сообщение
Кому надо спешить - пусть спешит
Эт-т-та точно!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2009, 11:02   #82
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
За оформление пенсий Уповноважена особа должна получать доп.выплату. Кто-то получает эту надбавку за оформление пенсий? Думаю, нет.
Ребятушки, давайте почитаем нормативные документы:
Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 18 грудня 2003 р. N 341
НОРМАТИВНА ЧАСТИНА

Розділ 1
Норми часу на виконання робіт працівниками, зайнятими добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів


НОРМИ ЧАСУ НА ВИКОНАННЯ РОБІТ З ОФОРМЛЕННЯ ТА ОБЛІКУ ТРУДОВИХ КНИЖОК


Карта


3


Лист


2


Листів


2


1


2


3


4


5


N позиції


Найменування та зміст роботи


Одиниця вимірювання обсягу робіт


Час на одиницю вимірю-
вання обсягу робіт, люд.-год.



Номер норми







14

Складання списку працівників, які йдуть на пенсію
Перегляд особових карток і складання списку працівників пенсійного віку на календарний рік. Повернення карток до картотеки

Один працівник


0,08


14


15

Оформлення документів працівників, які йдуть на пенсію за віком, інвалідністю та догляду за інвалідами
Добір трудових книжок на підставі списку працівників пенсійного віку. За даними особової картки і трудової книжки уточнення загального стажу роботи, у тому числі стажу пільгового. Реєстрація заяви працівника. Оформлення пенсійного макета: заповнення пенсійної справи та протоколу-подання; розрахунок стажу роботи та заробітної плати; знімання копії зі свідоцтва про народження, військового квитка, дипломів, довідок; перевіряння заяви пенсіонера та довідки про заробітну плату, яку підготовлено бухгалтерією. Консультація тих, хто йде на пенсію. Записування в заяві переліку поданих документів. Комплектування документів для подання до органів соціального забезпечення. Оформлення документів в органах соціального забезпечення. Записування в книзі обліку осіб, які йдуть на пенсію

Одна довідка


3,30


16


16

Оформлення довідки в міське управління пенсійного фонду України про прийняття пенсіонерів на роботу
На підставі заяви пенсіонера та наказу (розпорядження) про прийняття на роботу оформлення довідки в міське управління пенсійного фонду України про прийняття пенсіонера на роботу

Те ж


0,20


17
Прошу прощения за корявое форматирование
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 09:34   #83
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
Печаль

Люди, помогите! Срочно нужен бланк "Подання", у меня где-то был, но видимо. потерялся. Подскажите, где скачать-то можно? Нигде найти не могу
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:09   #84
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Анатолий
Так как Вы процитировали меня, то просьбу озвучу я: переведите, плиз, что Вы имели ввиду?:-?
Наверно, что работник ОК обязан заниматься пенсиями без доплат, т.к. это входит в его обязанности?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:13   #85
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Отправила в личку.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:14   #86
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Анатолий
Так как Вы процитировали меня, то просьбу озвучу я: переведите, плиз, что Вы имели ввиду?:-?
Наверно, что работник ОК обязан заниматься пенсиями без доплат, т.к. это входит в его обязанности?
Оскільки Анатолій у відпустці, дозволю собі припустити, що саме це він і мав на увазі.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:22   #87
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
Радость

Спасибочки, Магнум!
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:31   #88
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от galadriell Посмотреть сообщение
а как быть с льготными пенсиями? скоро предстоит мне их оформления, а я не оч обознана в этом деле... видела только страшные справки которые льготникам выдают, но не приглядывалась...
Цитата:
Сообщение от gulliana Посмотреть сообщение
а вот про льготные пенсии самой интересно
Девочки!
Ничего страшного в этих страшных справках нет.
Они просто непривычные и кажется, что там - мама дорогая!
Ничего подобного.
Просто заполняете ее, да и все.
Там все просто и понятно.
Когда я сама столкнулась с новыми формами льготных справок (раньше по-другому требовали), то закручинилась, а потом оказалось, что все не страшно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 10:34   #89
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Тетяно
Давно не займалася пенсіями, тому під рукою не маю НД. Здається, бачила десь, що на підприємстві наказом керівника призначається така собі Уповноважена особа, на яку покаладають оті обовязки, але за це вона отримує щомісячну доплату.
Я помиляюся чи переплутала з іншою УО?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.09.2009, 11:09   #90
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

II. Функциональные обязанности

Начальник отдела кадров:
  1. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 17.02.2011 в 13:04. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA