СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
10.12.2009, 12:43
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Как вернуть трудовую книжку пропавшему сотруднику
Коллеги, сложилась такая ситуация - сотрудница, отработала неделю и пропала, дозвониться я до нее не могу (не берет трубку) позвонила ей с номера, который она не знает, Она мне ответила что приехать не может и трудовая ей не нужна (трудовая была заведена мной) Что мне делать в такой ситуации с ее трудовой книжкой?
Последний раз редактировалось anatol_ua; 10.12.2009 в 12:47. Причина: исправил название темы: пропащему ТК уже не нужна... |
|
|
|
10.12.2009, 12:46
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Об этом можно узнать, задав поиск по словам "пропавш.." или "ТК"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
10.12.2009, 13:00
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
|
|
|
|
|
10.12.2009, 13:00
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Анатолий, я искала в поиске, но нужной мне информации не нашла
|
|
|
|
|
10.12.2009, 13:03
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
А вы вообще ее официально оформили, уволили, подписывала ли она приказы или как?
|
|
|
|
|
10.12.2009, 14:19
|
#6 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
руководство настояло на том, чтобы при приеме человек сразу писал заявление на увольнение и т.д., как раз на такие вот случаи. Трудовую завела я, до этого она трудового стажа не имела и отработала она реально 1 неделю.
|
|
|
|
|
10.12.2009, 14:26
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А зарплату получила ?
Если нет - не переживайте... Какая сотрудница, кто её видел ?.. Если да, тогда увольняйте (по имеющемуся заявлению) и пишите письма... Письма - ей, чтобы приехала и забрала свою ТК (с уведомлением о вручении). И так раза 3. Если ответов нет или письма возращаются, после третьего "ответа" смело кладите ТК в свой архив. Лет через 50-60 спокойно уничтожите, как неполученную. Вот вкратце процедура...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
10.12.2009, 14:41
|
#8 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
З\п не получила и не собирается, в ведомостях она ведь тоже должна расписаться
Дело еще в том, что с момента ее исчезновения прошел месяц. Я же не могу отправить уедомление задним числом. Сначала она говорила что приедет, а потом стала морозиться. Последний раз редактировалось anatol_ua; 10.12.2009 в 14:52. Причина: Не надо цитировать весь пост... |
|
|
|
|
10.12.2009, 14:51
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А ЗП была начислена ?
Если нет, то и нет работницы... и проблем тоже ... Если да и она не хочет получать, то ведь можно же и откат сделать... Тогда см. вторую строку первого случая 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
10.12.2009, 15:00
|
#10 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
могу я через месяц уведомления ей отсылать? нужно ли в уведомлении ссылаться на статьи? |
|
|
|
|
