СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
01.12.2009, 00:56 | #51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
подарки заказали, а люди увольняются
Коллеги, может быть вы знаете, что делать в следующей ситуации:
мы уже направили в фонд письмо с количеством подарков для деток, а у нас сейчас увольняют/ся в декабре аж трое родителей. Могу ли я им выдать подарки? Или мне нужно обратно отправлять их в фонд? |
01.12.2009, 10:54 | #52 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Если успеете - выдайте: они свои взносы в ФССзТВП почти целый год платили !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.12.2009, 11:24 | #53 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
Анатоль, спасибо большое за ответ!
а что значит "если успею"? Т.е. дата регистрации прихода подарков в компанию должна быть не позже чем дата увольнения? Потому как, будь моя воля, я бы им выдала их даже, если их уже в офисе не будет - ведь никто не отменял дружественные встречи в неформальной обстановке |
01.12.2009, 11:36 | #54 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Ибо потому что так как ... Проверка, суд, тюрьма, Сибирь... (не дай Бог, конечно)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
02.12.2009, 13:56 | #55 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А если у нас всего шестеро детей в возрасте до 14 лет на все предприятие , можно подавать заявку на подарки.
|
02.12.2009, 14:00 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Конечно, можно, хоть один.
|
02.12.2009, 14:09 | #57 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите на чье имя писать заявку на подарки детям, в Шевченковский ФСС. Или если можно сбросьте образец заявки
И что еще нужно кроме заявки на подарки,какие еще документы? |
02.12.2009, 15:01 | #58 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Неужели у Вас такие "сухие" отношения с Вашим испектором, что Вы даже позвонить ему не можете ?
(чтобы узнать, как зовут директора Вашего отделения, как составить эту заявку...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.12.2009, 15:42 | #59 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Цитата:
Так что, если поспешите, сможете выдать подарки своим увольняющимся сотрудникм |
|
02.12.2009, 16:55 | #60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите, а может генеральный директор быть председателем комисии из социального страхования? если больше не кому.
|