СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.01.2011, 02:00   #41
kadrovka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadrovka
 
Регистрация: 08.09.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 19 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
В сельском хозяйстве стихийные бедствия на жаль очень частое явление. Бизнес под открытым небом!

СТИХИЙНОЕ БЕДСТВИЕ — не поддающееся влиянию человека событие (юридический факт), чрезвычайное обстоятельство, являющееся следствием действия сил природы (наводнение, землетрясение, снежный занос и т. п); один из видов непреодолимой силы.... при этом есть процедура установления факта этого события, ни много ни мало, а заключение Торгово-Промышленной Палаты ))) оттого про ЧАСТЫЕ стихийные бедствия в сельском хозяйстве я бы речь не вела...
kadrovka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2011, 04:13   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про державну підтримку сільського господарства України

Цитата:
.11. Обставини непереборної сили - обставини, що виникли внаслідок прийняття рішень законодавчого або нормативно-правового характеру, обов'язкових для суб'єктів аграрного ринку згідно із законодавством, або ті, що виникли внаслідок стихійного лиха, у тому числі пожежі, повені, посухи, заморозків, граду, землетрусу, військових дій або суспільних збурень, а також з інших обставин, які не могли бути керованими стороною договору (контракту), включаючи втрату врожаю або його частини внаслідок несприятливих погодних умов, раптового припинення поставки води, тепла, електроенергії, нафтопродуктів чи газу, не пов'язаного з несплатою їх вартості. .
А причем здесь торгово-промышленная палата?

Она будет устанавливать, произошли ли стихийные бедствия в районе, где проживает коллега Наталья Р? Надо предоставлять справку из ТПП о том, что произошли: виникли внаслідок стихійного лиха, у тому числі пожежі, повені, посухи, заморозків, граду,
Я такого в этом законе не прочитала: чтоб еще и справку ТПП брать....
Пардон...
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1877-15
Идем далее...Смотрим, что же мы все-таки должны иметь от ТПП...


ЗАКОН УКРАЇНИ

Про торгово-промислові палати в Україні


Цитата:
Стаття 14. Діяльність Торгово-промислової палати України

1. Торгово-промислова палата України здійснює свою діяльність відповідно до цього Закону, інших законів, нормативно-правових актів та свого Статуту.
2. Торгово-промислова палата України відповідно до цього Закону та свого Статуту здійснює представницькі функції як в Україні, так і за її межами, об'єднує торгово-промислові палати та координує їх діяльність.
3. Торгово-промислова палата України:
відкриває свої представництва та філії в інших країнах, а також засновує разом із зарубіжними партнерськими організаціями як в Україні, так і за її межами змішані торгово-промислові палати, ділові ради та інші спільні організації;
засвідчує обставини форс-мажору відповідно до умов зовнішньоторговельних угод і міжнародних договорів України, а також торговельні та портові звичаї, прийняті в Україні;
засвідчує форс-мажорні обставини відповідно до умов договорів за зверненнями суб'єктів господарської діяльності, що здійснюють будівництво житла (замовників, забудовників);
(частину третю статті 14 доповнено новим абзацом четвертим
згідно із Законом України від 29.06.2010 р. N 2367-VI,
у зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п'ятим)

веде недержавний реєстр українських підприємців за їх згодою, фінансовий стан яких свідчить про їх надійність як партнерів у підприємницькій діяльності в Україні та за її межами. Порядок ведення зазначеного реєстру визначається Торгово-промисловою палатою України. .
Ага, так все-таки, что-то она засвидчуе?
И тем не менее, а разве у Натальи Р.: зовнішньоторговельних угод і міжнародних договорів України????
Та ничего подобного...она просто в Крыму живет...НУ, а поскольку Крым, слава Богу принадлежит Украине, то я и это отметаю...

Так причем здесь торгово-промышленная палата? Которая, да, согл. п.1.10. ниже приведенного документа, подтверждает срок действия форс-мажорных обстоятельств:


Мiнiстерство економiки та з питань європейської iнтеграцiї України
Наказ
вiд 6 вересня 2001 року N 201

Про затвердження Положення про форму зовнiшньоекономiчних договорiв (контрактiв)

Зареєстровано
в Мiнiстерствi юстицiї України
21 вересня 2001 р. за N 833/6024
Цитата:
1.10. Форс-мажорнi обставини. Цей роздiл мiстить вiдомостi про те, за яких випадкiв умови договору (контракту) можуть бути не виконанi сторонами (стихiйнi лиха, воєннi дiї, ембарго, втручання з боку влади та iнше). При цьому сторони звiльняються вiд виконання зобов'язань на строк дiї цих обставин, або можуть вiдмовитися вiд виконання договору (контракту) частково або в цiлому без додаткової фiнансової вiдповiдальностi. Строк дiї форс-мажорних обставин пiдтверджується торгово-промисловою палатою вiдповiдної країни..
Таким образом, Торгово-промышленная палата к нашим наводнениям у Натальи Р. не имеет никакого отношения....а равно, как и Наталья Р и ее организация не имеет никакого отношения к строительству: засвідчує форс-мажорні обставини відповідно до умов договорів за зверненнями суб'єктів господарської діяльності, що здійснюють будівництво житла

А теперь - попытайтесь доказать мне обратное, и, желательно со всеми выкладками НПА и анализом.
Я же не поленилась подкрепить свои слова НПА, вот и Вы - ответьте мне, будь ласка тем же самым...А то в последнее время я не очень-то люблю доверять простым фразам, ничем не подкрепленным...
Вы уж извините...не люблю голословности...

Следуя Вашей логике, когда у нас вот на прошлой неделе был гололед сильнейший, то мы будем ждать заключения ТПП и ждать когда же это мы будем преодолевать это стихийное бедствие? А на фиг все - нет заключения ТПП - значит - это никакая не стихия...а в прошлом году были страшные морозы и люди на улицах замерзали, врачей не хватало (не говоря об отзывах их из отпуска - и вместе с ними не хватало), а мы сидим - курим - ждем заключения...когда придет - тогда и объявим страшные морозы стихийным бедствием, тогда и отзовем из отпуска врачей, да уже и не надо: все поумирают, да урожай у Натальи пропадет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.01.2011), Mardge (11.01.2011), Наталья Р (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 15:09   #43
$ta$
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2010
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 135 раз(а) в 53 сообщениях
По умолчанию ...

\\ разнесли в пух и прах
__________________
«Сильные люди – всегда простые» (Л.Н. Толстой)
$ta$ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо $ta$ за это полезное сообщение:
Мотя (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 15:36   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

А ШО зробышь...
Работая не один год в строительстве - очень часто и густо знаю и сталкивались с ТПП...
Это - и землетрясения, и всякие такие катаклизмы...а также - всякие тендеры....
Это - и направления на работу в район стихийного бедствия со всеми вытекающими....Это- Чернобыль, это - Славутич, это - Спитак, это - Ливан....всего и не перечислишь, с чем сталкивались....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 21:03   #45
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Надя, компетентно ответила на все вопросы пока я была в командировке. Действительно если поздние заморозки - в мае - необходимо срочное окуривание(задымление) садов, или обильные осадки - выход рек из берегов и как следствие затопление территории, или ураган(последние годы это уже стабильно - как минимум раз год, когда деревья выворачивает с корнями, срывает крыши домов и обрывает провода, естественно тогда ни кто не ждет ни какие комиссии. И если необходимо отзываем работников из отпуска. А уже потом, для списания утраченного урожая оформляется масса документов, прикладываются фотодокументы, справки с метеостанции и т.п. Если это принципиально у юриста завтра подниму перечень документов необходимых для проведения этой процедуры.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 22:42   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Спасибо, Надя, компетентно ответила на все вопросы пока я была в командировке.
Да нЕ за что Наташа!
Просто, что такое ТПП, я знаю:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Работая не один год в строительстве - очень часто и густо знаю и сталкивались с ТПП...
Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Если это принципиально у юриста завтра подниму перечень документов необходимых для проведения этой процедуры.
Нет, Наташа, это - не принципиально!
Мне - все понятно, тебе - тем более, форумчане тоже прочли все выкладки.
А вот что нам ответит ув. коллега kadrovka - это нам придется подождать и прочитать, что же имелось ввиду!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (11.01.2011)
Старый 08.02.2011, 18:28   #47
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Вернемся к нашим баранам...
Т.е., к стихийным бедствиям и об отзыве из отпуска...
Перед выходными пришло штормовое предупреждение...Те, кто живет близ моря, знает, что это такое...
Когда стихийное бедствие разыгралось не на шутку: поваляло линии эл.передач, потопило корабли, потерпевших отправили в больницы...людей, кто мог быть причастен к ликвидации урона, отозвали из отпуска прям в выходные дни...
За всех - не знаю, может быть они и ждали решения ТПП о том, чтобы решить: стихийное это бедствие или нет...а вот знакомый начальник ЭС никого не ждал и чтобы восстановить снабжение эл.энергией город, который практически сидел без света трое суток - всех отозвал из отпуска или с выходных дней...А также знаю, что врачи тоже дежурили круглые сутки: и те, кто в отпуске и те, кто на выходных должны были быть...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.02.2011), Наталья Р (08.02.2011)
Старый 06.03.2011, 15:23   #48
Александр777
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

а как правильно оформить отзыв директору предприятия и нужно ли вообще оформлять его выход раньше времени в форме отзыва???
подскажите форму приказа пожалуйста
Александр777 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2011, 16:54   #49
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

1. Перечитайте эту тему c самого начала - многие вопросы отпадут.
2. А директор сам себя отзывает?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 06.03.2011 в 18:44.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.08.2011, 13:16   #50
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

а если сотрудник сам вышел раньше, его никто не отзывал?
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Отпуска


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA