СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
03.04.2014, 17:14 | #271 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Щойно розмовляла з військоматом, то сказали, що гроші ми щомісячно не виплачуємо, тільки зберігаємо на рівні якому працівник мобілізувався. Але разом з тим прийшло повідомлення з війскомату іншого району (працівник там прописаний" цитую:"Звільнити його від роботи, видати зарплату по день відбуття з роботи крім того, виплатити належну йому за перші півмісяця зборів суму середнього заробітку у встановленому режимі" - на це я закону не знайшла
|
03.04.2014, 17:24 | #272 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
І ще мене цікавить чи щорічна основна відпустка за час мобілізації накопичується, тобто маю наувазі ті 2 кд.за 1 місяць. Бо у військоматі мені сказали, що мобілізація-це як "дикрет" , а за дикрет не накопичується відпустка
|
03.04.2014, 17:55 | #273 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Хотелось бы еще ссылку на НПА иметь о том, что сказали в военкомате. Неужто где-то в НПА написано, что данное освобождение - это отпуск? Или что они имеют ввиду под словом "декрет"? Такого понятия в НПА я лично не встречала.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (04.04.2014) |
03.04.2014, 17:56 | #274 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (04.04.2014) |
03.04.2014, 18:17 | #275 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
ради интереса позвонила и я в Генштаб ЗСУ, ответили тоже самое, при увольнении сохранять место, зп, при этом зп не выплачивать фактически, и тоже употребили фразу "это как декретный отпуск"... и что призывники получают там, в армии, зп... ПИДСТАВ толком не озвучивали, сослались на новый ЗУ
|
03.04.2014, 18:21 | #276 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Пример с учебными сборами и сохранением заработной платы на этот период я уже приводила....: Цитата:
М-м-м-м..давайте, приведу другой пример: КЗоТУ: Цитата:
Или тут избирательный подход нужен к написанной ОДИНАКОВОЙ фразе: Збереження заробітної плати на час.... Т.е. здесь - мы ПРОСТО ее сбегираем - в сейфе, что ли....и НЕ выплачиваем, а тут мы выплачиваем.. А у кого спросить: в каких случаях просто мы бережем ее уровень, а в каких выплачиваем? Не слушайте ерунды!!!! От военкомов и не то еще можно услышать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Чертовка (08.05.2014) |
03.04.2014, 18:24 | #277 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата: Цитата:
Они сослались на ЗУ? А я, простите, на что? На закон Америки, что ли?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
03.04.2014, 18:24 | #278 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
судя по всему в военкоматах так же консультируют своих же сотрудников как и в ЦЗ... они все говорят одну и ту же фразу и вряд ли знают где написано...
|
Этот пользователь сказал Спасибо hrli за это полезное сообщение: | Мотя (03.04.2014) |
03.04.2014, 18:27 | #279 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
мы решили еще когда только подписали Закон, действовать так как будет написано в новом принятом ЗУ, а уж будут официальные разъяснения какие-то другие будем действовать согласно ним...
|
03.04.2014, 18:35 | #280 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
По, крайней мере, в том виде, в каком сейчас есть изменения в КЗоТУ - из этого понятно, что никакой уровень не сберигается, а идет оплачиваемое освобождение от обязанностей.
Другого я НЕ ВИЖУ! Покажите мне другое, и я почитаю! Разве там что-то написано о сохранении уровня? Покажите! Я почитаю! Я считаю, что надо читать то, что нам написали, а не то, что сказал бравый дяденька-майор, который военком и который КЗоТУ в глаза не держал! И понятия не имеет, что такое прописанное в КЗоТУ сохранение заработной платы. Пусть покладет штаны ширинком к выходу!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |