СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.04.2007, 11:58   #1
HRушка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HRушка
 
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Профессиональные опросники

коллеги, где можно взять профессиональные опросники :
HRушка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 14:14   #2
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Что конкретно имеется в виду?
Если тесты или вопросы для проверки профпригодности определенных специалистов, то вряд ли Вы найдете их в продаже, многие предприятия разрабатывают их сами, исходя из практики.
Если это опросник на личностное соответсвие должности - можно попробовать поработать с метапрограммами. Составить метапрофиль и вперед. :-)
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 15:32   #3
HRушка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HRушка
 
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

я имею ввиду опросники для проверки профессиональных знаний кандидата.
HRушка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 16:13   #4
Lyubanya
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lyubanya
 
Регистрация: 13.12.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher
Если тесты или вопросы для проверки профпригодности определенных специалистов, то вряд ли Вы найдете их в продаже, многие предприятия разрабатывают их сами, исходя из практики.
Согласна, надо составлять самостоятельно. Проанализируйте ключевые компетенции по позициям, подберите вопросы и вперёд.
За основу можно взять CASEы Ивановой, например.
Lyubanya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 16:29   #5
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Вот! Только хотела на Иванову сослаться! Что на основе её кейсов можно свои разработать. :-)

Можно еще предложить метод "какая-то там (забыла) "папка".
Т.е. положить на столе разные документы, пусть кандидат отберет в "свою" папку нужные ему для работы документы и объяснит их назначение. :-)
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 17:55   #6
HRушка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HRушка
 
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Да Ивановой - ДА
Кроме нее, есть еще материалы на заданную тему :
HRушка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2007, 21:07   #7
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HRушка
Да Ивановой - ДА
Кроме нее, есть еще материалы на заданную тему :
Вы хотите спросить "Можно ли купить в магазине книгу с тестами на профпригодность для всех профессий"? Если так, то ответ - нельзя. :-)

Попробуйте поискать отдельные тесты (для нужных Вам должностей) в интернете, так, 100% знаю, что есть в сети тест для секретаря (могу выслать на мыло).

Составьте эти тесты сами. При участии компетентного специалиста, конечно же. :wink: Будете тогда уверены, что к такому тесту кандидат не сможет подготовиться заранее. :-)

Или напишите хотя бы "кто именно" Вам нужен, а народ, возможно, захочет поделиться своими наработками, своими заданиям и тестами. :-)
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2007, 12:41   #8
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dreamcatcher
Попробуйте поискать отдельные тесты (для нужных Вам должностей) в интернете, так, 100% знаю, что есть в сети тест для секретаря (могу выслать на мыло).
А можно и мне плз!
katerina@watson-tele.com
Спасибо!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 10:04   #9
Lyubanya
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lyubanya
 
Регистрация: 13.12.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HRушка
Да Ивановой - ДА
Кроме нее, есть еще материалы на заданную тему :
На выходных попалась на глаза такая книжечка "HR-практика. Управление персоналом как это есть на самом деле" группы авторов: Свергун, Пасс, Дьякова, Новикова. Там есть немного о том, как создавать тестовые задания, приведены примеры. Но действительно немного. Смотреть надо в разделах посвящённых подбору и аттестации.
Lyubanya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 11:53   #10
HRушка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HRушка
 
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо :wink:
HRушка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA