СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2009, 11:07   #1
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прошу принять участие в ОПРОСЕ

Тема: Используете ли Вы метод выявления поведенческих примеров?

Варианты ответов:
1. Да (владею и использую в работе)
2. Нет (владею/знаю о нем, но не использую в работе)
3. Впервые об этом слышу

Заранее Всем спасибо за участие.
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 11:08   #2
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сыылка работает?
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 11:34   #3
Julia1203
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Ссылка не рабочая
Julia1203 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 11:40   #4
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julia1203
Ссылка не рабочая
Спасибо большое, сейчас исправлю.
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 11:50   #5
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сейчас должна работать.
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 11:58   #6
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Re: Прошу принять участие в ОПРОСЕ

Цитата:
Сообщение от Кузнецова Юлия
Интервью по выявлению поведенческих примеров
опишите подробнее метод
сейчас часты случаи, когда методику называют по-разному
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 12:04   #7
Кузнецова Юлия
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Кузнецова Юлия
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Прошу принять участие в ОПРОСЕ

Цитата:
Сообщение от tipatov
Цитата:
Сообщение от Кузнецова Юлия
Интервью по выявлению поведенческих примеров
опишите подробнее метод
сейчас часты случаи, когда методику называют по-разному
Это верное название методики (ИПП, интервью по получению поведенческих примеров). я хотела бы сначало ознакомиться с результатами опроса.
Обязательно опишу подробнее после завершения опроса.
Спасибо за понимание.
Кузнецова Юлия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 12:14   #8
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Похоже на корявую попытку раскрутить сайт и двух консультантов.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 12:46   #9
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
3.1. КАТЕГОРИЧЕСКИ запрещается любая реклама (в том числе скрытая): интернет-проектов, фирм, товаров, услуг и т. д., за исключением случаев предварительного согласования с Редакцией портала. Также запрещены публичные исследования покупательной способности посетителей и тому подобные вещи. Такие сообщения немедленно удаляются. За повторное размещение — бан.
Юлия, обратите внимание на вышеуказанную информацию.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA