СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2009, 14:55   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

EllE HRD!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 14:56   #22
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,674
Вы сказали Спасибо: 7,256
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 3,310 сообщениях
Счастье

... в котором понятия "условно-ипытательный срок" НЕТ dont know !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 14:59   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

Щас Rimusato закидает нас тапками и обвинит в бюрократизме и буквоедстве....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:00   #24
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,030
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,442 раз(а) в 764 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Есть такое понятие "условно-испытательный срок".
Просвятіть, будьте добрі, де є таке поняття? Посилання?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Щас Rimusato закидает нас тапками и обвинит в бюрократизме и буквоедстве....
Від тапок відіб*ємося, а от людей вводити в оману не варто...
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Наталья Р; 29.09.2013 в 16:16. Причина: Для дополнения своего сообщения используйте правку
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:07   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Від тапок відіб*ємося, а от людей вводити в оману не варто...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:24   #26
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 726
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
а зачем повышать человека, если Вы не уверены в том, что он справится? к тому же не раз были обсуждения на лиге такой ситуации, где предлагалась куча вариантов. мы же должны поступать в любом случае в рамках дейсвтующего законодательства.
Дык, никто и не предлагает работать по понятиям, только в рамках...

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Просвятіть, будьте добрі, де є таке поняття? Посилання?
Хотя у нас нет прецедентного права...

"Райфикешт заявил: "Учитывая, что деятельность в новой должности предполагает некий, хотя и условный испытательный срок"...

Последний раз редактировалось Наталья Р; 23.11.2011 в 21:45. Причина: Объединила 2 поста в1
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:29   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
по понятиям,
Э-э-э-э-х, жаль - в списке смайликов нет распальцовок....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:53   #28
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,901
Вы сказали Спасибо: 4,559
Поблагодарили 4,096 раз(а) в 1,691 сообщениях
По умолчанию

Мотя! ))))
Rimusato, простите, что значит по понятиям?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 15:57   #29
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 726
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
Мотя! ))))
простите, что значит по понятиям?
Ну это, как его,.... в отличие от Чинного Законодавства України
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 16:20   #30
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,901
Вы сказали Спасибо: 4,559
Поблагодарили 4,096 раз(а) в 1,691 сообщениях
По умолчанию

давайте все-таки поступать по законодательству, дабы не плодить всевозможные несоответствия.
я вполне согласна заранее с Вашими возражениями, что не всегда это получается, но чем чаще мы сами начнем придерживаться закона, тем больше вероятности что мы прийдем к правовому государству. )))))))
Rimusato, если "по понятиям", то вопрос законности отпадает сам по себе. говорить о каких-то условных сроках, если в любом случае от личной симпатиии руководителя зависит твоя заработная плата, а то и рабочее место, вообще не стоит, потому что в такой весь период деятельности будет рассматриваться как один большой испытательный срок.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Испытательный срок


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»