СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.08.2009, 13:35   #1
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство без идентификационного кода

К нам на предприятие устраивается выпускник школы (полные 18), он по религиозным соображениям отказывается оформлять идентификационный код. Он и паспорт-то получил лишь пару месяцев назад (по тем же причинам - наличие в паспорте "номера"). Какие сложности и проблемы могут возникнуть у нас в связи с отсутствием у него ИК? (про сложности другого характера с данным сотрудником лучше и не думать ).
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 14:27   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,231
Вы сказали Спасибо: 14,722
Поблагодарили 20,048 раз(а) в 9,919 сообщениях
По умолчанию

М-да-а...
Сложности определенно будут в психологическом плане...
Но для Вас, как для ОК никакой сложности в приеме на работу нет. Сложности будут у бухгалтеров, т.к. программа 1С не пропускает без ИНН
http://forum.hrliga.com/showthread.p...5290#post65290

Последний раз редактировалось Мотя; 14.09.2011 в 09:34. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 14:42   #3
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ссылку. В паспорте отметки о том, что отказался от ИНН по религиозным соображениям нет. Это в налоговой он должен получить такой штамп?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 14:43   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 809
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Должность предполагает конфликт между его обязанностями и его религиозными воззрениями??
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 15:00   #5
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Абсолютно нет . Должность рабочая (какая еще может быть у вчерашнего школьника?).
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 15:03   #6
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 513
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 547 раз(а) в 215 сообщениях
По умолчанию

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ

ЛИСТ

30.12.2008 № 10245/З/29-2115

Щодо вiдмови вiд iдентифiкацiйних номерiв

Державна податкова адмiнiстрацiя України розглянула звернення щодо вiдмови вiд iдентифiкацiйного номера i повiдомляє наступне.

З метою виконання положень Закону України «Про Державний реєстр фiзичних осiб — платникiв податкiв та iнших обов’язкових платежiв», iз змiнами, та врегулювання питання щодо внесення вiдмiтки до паспорта громадянина України фiзичнiй особi, яка за релiгiйними або iншими переконаннями вiдмовляється вiд iдентифiкацiйного номера, розроблено Порядок унесення вiдмiтки до паспорта громадянина України щодо iдентифiкацiйного номера фiзичної особи — платника податкiв та iнших обов’язкових платежiв, який затверджено спiльним наказом Державної податкової адмiнiстрацiї України i Мiнiстерства внутрiшнiх справ України вiд 19.10.2004 № 602/1226 та зареєстровано в Мiнiстерствi юстицiї України 20.10.2004 за № 1345/9944, iз змiнами (далi — Порядок № 602).

Порядок № 602 визначає процедуру внесення вiдмiтки про наявнiсть права здiйснювати будь-якi платежi без iдентифiкацiйного номера до паспорта фiзичної особи, яка за релiгiйними або iншими переконаннями вiдмовляється вiд iдентифiкацiйного номера та офiцiйно повiдомляє про це у формi вiдповiдної заяви (форма № В1, № В2) орган державної податкової служби.

Термiн, який надається органу державної податкової служби для перевiрки наданої iнформацiї, становить 30 календарних днiв.

Термiн дiї довiдки, яка надається фiзичнiй особi у органi державної податкової служби, становить 30 календарних днiв.

Фiзична особа з довiдкою звертається до органу внутрiшнiх справ за своїм мiсцем реєстрацiї, який здiйснює внесення вiдмiтки до паспорта фiзичної особи.

Пiсля отримання в органi внутрiшнiх справ вiдмiтки про право здiйснювати будь-якi платежi без iдентифiкацiйного номера i передачi до органу державної податкової служби «Повiдомлення органу внутрiшнiх справ про замiну паспортiв i перенесення вiдмiток та передачу вiдривних корiнцiв до довiдок за формою № В3 тих осiб, до паспортiв яких було внесено вiдмiтку вперше», облiк доходiв платникiв податкiв у органах державної податкової служби здiйснюється за серiєю та номером паспорта, з використанням iнформацiї про прiзвище, iм’я та по батьковi.

Таким чином, вирiшення питання щодо внесення зазначеної вiдмiтки до паспорта громадянина України має здiйснюватися згiдно iз встановленим Порядком в органах державної податкової служби за мiсцем реєстрацiї фiзичної особи.
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 16:26   #7
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за подробный ответ с указанием нормативной базы.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»