СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
21.01.2014, 16:01 | #731 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,439
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,036 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Отсюда: Цитата:
|
|||
21.01.2014, 17:10 | #732 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Вроде все верно, но ведь работник не просил перевести его на неполный рабочий день, это сделал работодатель в связи с уменьшением объемов выполняемых работ:
Коллеги, какие еще у кого будут мнения? |
21.01.2014, 17:32 | #733 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Согласно Порядка №100, мы имеем
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Поэтому считаю,что указанный период все-таки следует включать в расчет. Но вопрос интересный, пока перечитывала Порядок, склонялась к обоим мнениям.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|||
21.01.2014, 17:42 | #734 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Беру свои рассуждения обратно, нашла Письмо Минтруда.
Лист Мінпраці Нужно исключить данный период. Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
21.01.2014, 18:27 | #735 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,439
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,036 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Вика_86, здесь речь опять же таки о неполной рабочей неделе (!), а Aviatorу установили неполный рабочий день.
|
22.01.2014, 08:09 | #736 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я думаю, что акцент в письме Минтруда все-таки на том, что это была инициатива работодателя, а не работника.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
22.01.2014, 09:49 | #737 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Поговорила с нашим бухгалтером по з/п, она подтверждает, что этот период будет входить в расчет, и следовательно отпускные тоже уменьшатся.
|
22.01.2014, 10:40 | #738 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
22.01.2014, 10:44 | #739 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,439
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,036 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Разница между неделей и днем в соблюдении или несоблюдении этого условия:
Цитата:
|
|
22.01.2014, 10:51 | #740 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Inka, я это читала и что? где здесь, в вашей приведённой цитате, идет речь о днях или неделях?
Давайте не будем писать мнения всех бухов наших компаний. Их так много и мнения у них до обеда одни, после могут быть совсем другие. Поэтому, если подтверждаете слова буха, ссылку, плиз, на НПА. А пока ваш бух нам не НПА. |
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|