Зарплата дважды в месяц и не позже 7-го числа - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 19.10.2010, 11:47

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Почувствуй, как говорится, разницу !

"Я чувствую, я ВСЕ чувствую"
(Джентельмены удачи)
"Весь завод чувствует, а он - не чувствует

"
(Наша Раша)

Анатоль, да я-то согласна... с Вашими дОводами...
Просто...рассуждаю вот так....мысли вслух, так сказать....

Natuska · 19.10.2010, 11:50

Цитата:

Сообщение от kozur

А у нас работники сами отказались от авансов

Считаю, что это нарушение ст.115 КЗоТ. Дело работодателя начислить аванс, а получать или не получать работнику - дело хозяйское.

Наталья Р · 19.10.2010, 12:08

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Получается, что Закон - не для работника, а против работодателя
(точнее - ЗА бюджет !!!)

Это точно. У нас на предприятии работает много сезонников. Оформился на работу проработал чуть больше месяца, получил аванс и увольняется( сезонники заявление по собственному за 3 дня пишут). А потом думайте как вернуть выплаченные денежки.

Зинуля · 19.10.2010, 12:33

Цитата:

Сообщение от Наталья Р

проработал чуть больше месяца, получил аванс и увольняется( сезонники заявление по собственному за 3 дня пишут). А потом думайте как вернуть выплаченные денежки.

Вообще-то в законе четко указано, что аванс выплачивается за фактически отработанное в 1-й половине месяца время. Зачем платить то, что еще не отработано?

PAS · 20.10.2010, 10:13

19 октября 2010 года в "Урядовом курьере" был опубликован закон Украины № 2559-VI "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати".

Получается, что крайний срок внесений изменений в сроки выплаты зароботной платы - 19 ноября 2010 года.

Yuliya · 20.10.2010, 10:39

А на нашем портале этот Закон был опубликован 18 октября

http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=424

Dar HR · 20.10.2010, 10:59

Цитата:

Сообщение от Наталья Р

Мотя, спасибо за ссылку.

я знаю какие размеры штрафа, просто возникла мысль если люди сами отказываюся от получения аванса - путем написания личного заявления- это же их право? Так вот я и задала вопрос кто-то встречался с такими случаями если люди отказались от аванса что на это говорили проверяющие.

Я проходила проверку и предъявляла заявления. на что инспектор сказала, что есть Закон, а заявления в данной ситуации никаким образом нас не спасут. Сделала предупреждение. Начали со следующего месяца выплачивать аванс.

Почему · 20.10.2010, 11:04

На нашем предприятии еще в прошлом году собрали с работников заявления в которых они просили выплачивать им ЗП один раз в месяц (как раз перед проверкой инспекцией по труду

). В ходе проверки инспектор внесла это нарушение (выплата ЗП один раз в месяц) в протокол и объяснила разницу между начислением и выплатой ЗП (так же доходчиво как и Анатолий). А на счет нежелающих прийти и получить ЗП - в бухгалтерском учете есть понятие депонирования ЗП. Заметьте - в бухгалтерском а не кадровом

Mardge · 20.10.2010, 11:14

Работники имеют право написать заявление о чем угодно, хоть о работе без выходных и без зарплаты.
А вот работодатель права нарушать законодательство не имеет.
И аванс платить обязан и в отпуск регулярно отправлять по графику.

Мотя · 26.10.2010, 19:23

Что-то не торопится Рада редактировать КЗоТ в связи с новым Законом...

20.10.2010, 11:04	#48
Почему Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.08.2010 Адрес: Украина Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении	На нашем предприятии еще в прошлом году собрали с работников заявления в которых они просили выплачивать им ЗП один раз в месяц (как раз перед проверкой инспекцией по труду). В ходе проверки инспектор внесла это нарушение (выплата ЗП один раз в месяц) в протокол и объяснила разницу между начислением и выплатой ЗП (так же доходчиво как и Анатолий). А на счет нежелающих прийти и получить ЗП - в бухгалтерском учете есть понятие депонирования ЗП. Заметьте - в бухгалтерском а не кадровом

26.10.2010, 19:23	#50
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Что-то не торопится Рада редактировать КЗоТ в связи с новым Законом... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

20.10.2010, 10:13	#45
PAS Участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 29 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях	19 октября 2010 года в "Урядовом курьере" был опубликован закон Украины № 2559-VI "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати". Получается, что крайний срок внесений изменений в сроки выплаты зароботной платы - 19 ноября 2010 года.

20.10.2010, 10:39	#46
Yuliya Главный редактор портала HR-Лига Site Admin Регистрация: 12.04.2006 Адрес: Киев Сообщений: 1,047 Вы сказали Спасибо: 3,370 Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях	А на нашем портале этот Закон был опубликован 18 октября http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=424

20.10.2010, 11:14	#49
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Работники имеют право написать заявление о чем угодно, хоть о работе без выходных и без зарплаты. А вот работодатель права нарушать законодательство не имеет. И аванс платить обязан и в отпуск регулярно отправлять по графику.