СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.02.2018, 22:17   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,934
Вы сказали Спасибо: 14,527
Поблагодарили 19,743 раз(а) в 9,734 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lesana Посмотреть сообщение
Даже для таких работ, действительно, есть корочка
О каких корочках Вы ведете речь? Не могу взять в толк.... о Корочках, в которых указано, что допущен к самостоятельной работе, например, инженер? Швея? Кладовщик? и т.д?

Цитата:
Сообщение от lesana Посмотреть сообщение
Что дает приказ?
Разве я вела речь о приказе? Где? Процитируйте!Мы уже триста раз разбирали этот вопрос...
По свободе - поищу ...

Нашла соответствующую тему и перенесла вопрос.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.02.2018 в 10:41. Причина: Нашла тему и перенесла
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»