СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2009, 16:28   #1
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
Вопрос Увольняется сотрудник. Две справки о сдаче донорской крови. Прибавлять компенсацию?

Уважаемые коллеги!
Увольняется сотрудник по собственному желанию, отработка две недели, но есть две справки о сдаче донорской крови. Вопрос: можно ли прибавить компенсацию за эти два дня к компенсации за неиспользованный отпуск, либо на два дня раньше уволиться, приложив эти две справки к заявлению на увольнение?

Последний раз редактировалось tipatov; 21.09.2009 в 21:47. Причина: Делайте заголовок информативным!!! По заголовку уже должно быть понятно, о чем речь в посте. Это лучше привлекает консультантов. Это дает дополнительные консультации после рассылок HR-лиги.
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 16:38   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Ст. 124 КЗпП "...На бажання працівника цей день приєднується до щорічної відпустки".
З огляду на це, думаю, буде правильно приєднати ці два дні до відпустки, тобто виплатити за них компенсацію.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 16:43   #3
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А в приказе на увольнение в пункте о компенсации так и написать, что такое то кол-во дней за неиспользованный отпуск, а два дня за сдачу крови?

Последний раз редактировалось Iren@; 21.09.2009 в 17:05. Причина: будь ласка, уникайте зайвого копіювання всього попереднього посту
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 16:52   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Я б так і зробила, зазначивши підстави - дві довідки.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Iren@; 21.09.2009 в 17:05. Причина: будь ласка, уникайте зайвого копіювання всього попереднього посту
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 16:57   #5
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо, Татьяна
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA