СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
06.12.2010, 14:02 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Реорганізація підприємства з ДП в ТзОВ
Порадьте, будь-ласка, дуже потрібна консультація: Дочірнє Підприємство реорганізовують в ТзОВ. Як перевести працівників на ТзОВ і з яким записом в трудову книжку?
|
06.12.2010, 14:07 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"А ты читал этот документ ?"
(Г. Е. Жеглов, "Место встречи...") ст. 36 КЗоТ (последний абзац)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.12.2010, 14:12 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Інформації по даному питанню на форумі чимало.
Наприклад http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5900
__________________
|
06.12.2010, 14:58 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Однозначної відповіді немає.Це питання повинно вирішуватись у відповідності до установчих документів (переіменування, реорганізація і т.д.) ДП та ТОВ. Це скоріше запитання до Ваших юристів.
|
06.12.2010, 15:26 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... а вже потім - до нас ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | chsm07@mail.ru (06.12.2010) |