СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2010, 13:29   #1
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
Вопрос Отпуск на 1 день

Як прописати в наказі відпустку на 1 день, людина пропрацювала 1 нед., її визивають в суд по цивільній справи. написала заяву на 1 день . Я нещодавно в кадрах - не знаю як це прописати(
повістка про виклик є.
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2010, 13:43   #2
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Надеюсь, заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Потому что после одной отработанной недели только такой отпуск предприятие может предоставить, конечно, если руководство не возражает. И приказ будет соответствующий:
Надати відпустку без збереження заробітної плати на 1 календарний день такого-то числа 2010 року у звязку з викликом до суду. Підстава: 1. Заява Івановї А.А.
2. Копія виклику до суду.
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gbelikova за это полезное сообщение:
larunia (20.09.2010)
Старый 20.09.2010, 13:56   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Секундочку !

Форма П-5 предполагает
Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.) ІН (22)

Эти дни ОПЛАЧИВАЮТСЯ !!!

Мне кажется, это как раз наш случай !

N.B. Лет тридцать назад сам ездил в г. Малин на судебное заседание в качестве свидетеля - мне этот день оплатили по ср. ЗП...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
larunia (20.09.2010)
Старый 20.09.2010, 14:54   #4
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

руководство хочет , чтоб оплачивалось)) скажите пожалуйста, где можно посмотреть вышеупомянутую форму?
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2010, 15:27   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Минуточкуу-у-у....
Речь идет ведь о частном деле, не касаемом предприятия? Так?
Берем отпуск на один день и....
Гражданский процессуальный кодекс.


Статья 30. Стороны

1. Сторонами в гражданском процессе являются истец и ответчик.
2. Истцом и ответчиком могут быть физические и юридические лица, а также государст


статья 50. Свидетель.

Свидетель имеет право давать показания на родном языке или языке, которым он владеет, пользоваться письменными записями, отказаться от предоставления показаний в случаях, установленных законом, а также на компенсацию расходов, связанных с вызовом в суд.


Судебные издержки

Статья 79. Виды судебных издержек



3. К расходам, связанным с рассмотрением судебного дела, принадлежат:
  1. расходы сторон и их представителей, связаных с явкой в суд;
  2. расходы, связанные с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз;
  3. расходы, связанные с проведением осмотра доказательств по месту их нахождения и совершением других действий, необходимых для рассмотрения дела.
Статья 85. Расходы сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд
1. Расходы, связанные с переездом в другой населенный пункт сторон и их представителей, а также наймом жилья, несут стороны.
2. Стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, и ее представителю платятся другой стороной суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально от размера минимальной заработной платы.
3. Предельный размер компенсации по судебному решению расходов сторон и их представителей, которые связаны с явкой в суд, устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Статья 86. Расходы, связанные с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз
3. Суточные (в случае переезда в другой населенный пункт), а также компенсация за утраченный заработок или отрыв от обычных занятий свидетелям, специалистам, переводчикам, экспертам платятся стороной, не в пользу которого вынесено судебное решение. Компенсация за утраченный заработок исчисляется пропорционально от размера среднемесячного заработка, а компенсация за отрыв от обычных занятий - пропорционально размеру минимальной заработной платы. В том же порядке компенсируются расходы на оплату услуг эксперта, специалиста, переводчика.
4. Если в делах отдельного производства вызов свидетелей, назначение экспертизы, привлечение специалистов осуществляются по инициативе суда, а также в случаях освобождения от уплаты судебных расходов или уменьшения их размера, соответствующие расходы возмещаются за счет Государственного бюджета Украины.
5. Предельный размер компенсации расходов, связанных с привлечением свидетелей, специалистов, переводчиков и проведением судебных экспертиз, устанавливается Кабинетом Министров Украины.



Т.о. берем повестку в суд, едем в суд!
Ставим на обратной стороне время прибытия и убытия из суда по окончании слушания дела!
Суд закончился, к примеру, в 12, час на дорогу на работу - 13 часов! Значит, в 13 часов работник обязан приступить к работе! Если под видом того, что он, несчастный целый день пробыл в суде, не явится на работу - увольнение за прогул! (может быть запросто).
А т.к. бюджет Украины ничего не торопится оплатить, то и получается, что на день вызова в суд проще взять отпуск на один день, а не заморачиваться с этими компенсациями, которые ты навряд ли увидишь...Да и..делать больше нЕчего, как после судов являться на работу с закрученными мозгами....

Цитата:
Сообщение от larunia Посмотреть сообщение
руководство хочет , чтоб оплачивалось))
Значит, заложите это в КД, только и всего!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.09.2010), gbelikova (20.09.2010), Наталья Р (20.09.2010)
Старый 20.09.2010, 15:56   #6
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
Вопрос

где можно посмотреть форму 5-ПН????
всем спасбо за помощь
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2010, 16:02   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2010, 16:09   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от larunia Посмотреть сообщение
где можно посмотреть форму 5-ПН????
Либо я перегрелась, либо комп перегрелся - ниччо- не понимаю:
при чем здесь звит о принятих працивниках к отпуску на 1 день, связанным с судом?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
larunia (20.09.2010)
Старый 20.09.2010, 16:29   #9
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

я тоже не могу понять! что-то видно перепутали(
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2010, 16:38   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от larunia Посмотреть сообщение
что-то видно перепутали(
Будьте внимательней!
КТО и ЧТО перепутал?
Вы или Анатоль?



Цитата:
Сообщение от larunia Посмотреть сообщение
где можно посмотреть форму 5-ПН?
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение

Форма П-5 предполагает
Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.) ІН (22)
...
Разницу в формах видите?
П-5 и 5-ПН???????????
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA