СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
09.02.2012, 11:34 | #81 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
и это правильно Мотя
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
14.03.2012, 10:22 | #82 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.04.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Скажите пожалуйста, если человек закончил техникум еще в СССР как считается его образование, как профессионально-техническое образование или уже как неполное высшее?
|
21.01.2013, 17:17 | #84 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
6-ПВ. Учетное количество штатных работников
Коллеги, подскажите, возник спор с бухгалтером.
В учетном количестве штатных работников считаются и те кто в отпуске по уходу за ребенком, и те кто на их месте или те, кто в отпуске по уходу за ребенком не считаются? Например: в табеле 5 человек, из них двое в отпуске по уходу за ребенком. Какое учетное количество штатных работников? |
21.01.2013, 18:50 | #85 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Irina_Lan, прочтите это: ІНСТРУКЦІЯ щодо заповнення форми державного статистичного спостереження N 6-ПВ (річна) "Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання" и это: ІНСТРУКЦІЯ зі статистики кількості працівників, и спорить будет не о чем)
|
22.01.2013, 11:48 | #86 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Инструкции я изучила,
однако бухгалтерская программа, почему-то посчитала 1 сотрудницу, которая в отпуске по уходу за ребенком, а другую нет. В общем, на одного человека меньше. Пришла к решению, что цифры нужно оставлять те, которые у бухгалтера, она-то отчет уже сдала |
23.01.2013, 00:02 | #88 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Если это программа 1С, то проблема, скорее всего, не в ней, а в том, что бухгалтер не поставил галочку в нужном месте "не учитывать для среднеучетной численности с ... числа...".
|
07.02.2013, 18:12 | #89 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2009
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Такого сотрудника в отчете бухгалтер посчитает как работающего |
|
07.02.2013, 23:17 | #90 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Какая разница, полный или неполный месяц работница находилась в отпуске, если считается численность на определенную дату? Причем в эту численность должны включаться и работающие женщины, и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.
|