СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
16.12.2010, 11:48
|
#161 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
16.12.2010, 11:54
|
#162 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Удобно, но неправильно... с т. зрения НПА...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Argo (16.12.2010) |
|
16.12.2010, 11:59
|
#163 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
НПА- что за зверь?
|
|
|
|
|
16.12.2010, 12:02
|
#164 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
 НПА- нормативно-правовые акты (законы, подзаконы - указы, приказы, инструкции...), подписанные государственным органом, содержащие нормы права.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
16.12.2010, 12:03
|
#165 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Оооо ! Это самый страшный зверь для кадровика !
 НПА - нормативно-правовой акт
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
16.12.2010, 12:03
|
#166 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
|
Нормативно-правовой акт (закон, постанова, инструкция и т.д.)
Извиняюсь, anatol_ua. Отвечал, видимо одновременно с Вами, но Ваш пост выше. |
|
|
|
|
16.12.2010, 12:08
|
#167 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
    Какая разница? Зато Argo запомнит на всю жизнь!  Повторение - мать учения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
16.12.2010, 12:11
|
#168 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Интересно какая цена вопроса? Штрафы есть за то что сделаю одним приказом и будет хранится в папке кадровых приказов?
Наказ Про внесення змін до штатного розпису та прийом 1.У зв'язку з оптимізацієюю бізнес процесів компанії вивести з штатного розкладу посаду офіс-менеджера з 02 грудня 2010 року, та ввести посаду Перекладач з 02 грудня 2010 року, з посадовим окладом 00 грн. 2. Прийняти на роботу з 02 грудня 2010 р. ПІБ на посаду Перекладач з встановлюванням випробувального терміну 3 (три) місяці з посадовим окладом згідно штатного розкладу. Підстава: заява ПІБ |
|
|
|
|
16.12.2010, 12:12
|
#169 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
|
Просто, Анатолий уже делал мне замечание - не дублировать ответы, но получилось это одновременно. Больше не буду лезть по перед ......
|
|
|
|
|
16.12.2010, 12:14
|
#170 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
