СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.12.2010, 17:51   #151
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Как правило приказы о внесении изменений в ШР - это приказы по основной деятельности, а приказы о приеме/переводе/увольнении - приказы по кадрам. С отдельной нумерацией, отдельными журналами, разными сроками хранения и т.д.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Argo (15.12.2010), Мотя (15.12.2010)
Старый 15.12.2010, 17:53   #152
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Argo (15.12.2010)
Старый 15.12.2010, 18:04   #153
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Сделаю одним приказом. На предыдущем месте работы использовал только одну папку с приказами-так удобнее. Думаю вести так и дальше.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2010, 18:25   #154
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Сделаю одним приказом..

А как же:
http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.12.2010), Mardge (15.12.2010)
Старый 16.12.2010, 08:05   #155
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Да и сроки хранения этих приказов разные (п.46 и п.510 приказа Главного архивного управления от 17.09.1998 года №41 "Об утверждении перечня типовых документов").
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» velcom за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 08:38   #156
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ребята, часто читаю у нас на форуме: сделаю все в одном приказе!

Я вот одного не пойму: а какая такая необходимость постоянно все лепить в одном приказе? Или бумаги жалко? Или электроэнергии, чтоб выпустить не одну бумажку, а три? Или лень набрать на три слова больше? Вот, хоть убейте, не понимаю....И...строим проблему там, где ее вообще нет!
Себе же потом создаем неудобства!
И как интересно, мы будем "обзывать" приказы, в которых все свалено в кучу?
И как, интересно, мы их будем потом искать?

Ну, это я так, мысли вслух...

"- Лариса, Вы похожи на древнюю царицу!
- Нефиртити?
- Да я не
ФИРТЮ, честное слово..."

(Сваты)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.12.2010), Befis (16.12.2010), ludalev1 (10.10.2012), velcom (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 09:28   #157
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И как интересно, мы будем "обзывать" приказы, в которых все свалено в кучу?
И как, интересно, мы их будем потом искать?
В одной папке...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Argo (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 09:38   #158
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 11:30   #159
Maiskay
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Maiskay
 
Регистрация: 01.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 152
Вы сказали Спасибо: 177
Поблагодарили 70 раз(а) в 40 сообщениях
По умолчанию

День добрый! Хочу просить Вашей помощи уяснить кое-какие моменты по теме. Я уже писала,что не совсем кадровик, но приходится этим заниматься.Вот читаю журнал спецвыпуск "Кадровое делопроизводство", какая разница если я обозначу приказ № 5-ОС(особистий склад) или №5-К (кадровий). Практически это одно и то же. И что для них тоже нужны разные папки и журналы регистрации.
Maiskay вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 11:38   #160
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Прошу обратить внимание на союз ИЛИ (-ОС или -К)...
... или встречу или нет...
(опять-таки из анекдота про женскую и мужскую логику)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (16.12.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA