СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
29.03.2017, 09:16 | #51 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
место главного бухгалтера" какое же это постоянное место?! |
|
29.03.2017, 22:31 | #52 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
я понимаю,что звучит это странно и подходит под всякие такие смайлики и т.д. Но факт остается фактом...человека нужно уволить, а записи и.о. в трудовой нет.
|
29.03.2017, 22:34 | #53 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
29.03.2017, 22:38 | #54 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Все равно и.о. в трудовой - это неправильно. Выдайте ей в качестве компромисса справку, что она была и.о. с такой-то по такую-то дату.
|
29.03.2017, 23:52 | #55 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Есть законодатель, а есть исполнитель! В чем проблема? Положено так, значит - надо исполнять! Так каждый придет и будет диктовать: я не хочу такую запись в ТК, а хочу именно такую, как я хочу, а не как требует законодатель! Если она была ИО гл. буха, - это еще не говорит о том, что она должна на себя примерять роль законодателя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (30.03.2017) |