В Украине больше не выгодно увольняться по соглашению сторон - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Argo · 14.01.2009, 15:25

http://lyudmila-m.livejournal.com/236871.html

anatol_ua · 14.01.2009, 15:36

Наконец-то наши государственные мужи (и женщины, равные им по статусу народного депутата) законодательно закрыли единственную лазейку для уволенных - п. 1 .ст. 36 ("по соглашению сторон", как они это называли).
Одной дыркой в законодательстве стало меньше, но, честно говоря, это совсем не радует

Ksana · 14.01.2009, 16:32

Одно только радует - те, кого нам пришлось сократить в компании в конце ноября - были специально оформлены по 36ст., чтобы на 8-й день после увольнения они начали получать деньги. Какие-никакие, но в условиях быстрого сокращения это было все, что мы могли сделать. А теперь вдруг вторая волна (хотя тьфу-тьфу-тьфу - не должна) - и уже не выйдет ничего. А компенсаций у нас при сокращении не выплачивали

Boot77 · 14.01.2009, 17:54

Сам законопроект подан к расмотрению 19.12.2008.
По всей вероятности он только 13.01.2009г. рассмотрен верховной радой(депутаты проголосовали) но еще неподписан Президентом(процедура рассмотрения и подписания очень длинная) На сайте ВР он еще даже неприсутствует.
Кроме того он должен быть опубликован и после этого только по истечению 30 дней вступит в силу. Может быть и оговорка о вступлении в силу с момента подписания президентом.
Так что пока еще можна ставить людей на биржу по соглашению, хотя они уже заявляют что с 13го всех принимают по новым правилам. Но с ними теперь можна судится, что невесело совсем.

Dicher · 14.01.2009, 18:34

Да уж, дожились! Все "самое-самое" для народа!!! Только и знают что говорильню разводить и уровень жизни понижать.

Boot77 · 14.01.2009, 19:14

Все абсолютно целенаправлено и спланировано в определенных интересах. За ближайшие 1,5-2 года. Украина изменится до неузнаваемости, жаль то что не влучшую сторону....

http://smi.liga.net/articles/IT086929.html
http://smi.liga.net/articles/IT084649.html

Цитата:
- Логичным результатом экономической катастрофы в Украине станет ее распад и прекращение существования как независимого государства, однако это - тема для отдельного разговора.

Ilit · 14.01.2009, 20:22

Коллеги, новость обновлена - уже сегодня (14.01.2009) Ющенко ветировал этот закон (http://korrespondent.net/business/709928)

Nikolka · 15.01.2009, 08:35

Очень много изменений в законе, не особо приятных...

Кризис... Страна бедная, денег на пособия и пенсии не хватает... не хватило у правительства даже денег на снег, до конца зимы.

Iren@ · 15.01.2009, 09:24

Цитата:

Сообщение от Boot77

Кроме того он должен быть опубликован и после этого только по истечению 30 дней вступит в силу.

Чому через 30 днів?

Ksana · 15.01.2009, 09:39

супер - если он ветировал этот закон. Но тогда начинается чехарда - в одних источниках моего главбуха уже написано, что закон вступил в силу. В других - что еще нет.

Вот "шоу" на ровном месте.

14.01.2009, 15:25	#1
Argo Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2007 Адрес: Киев Сообщений: 250 Вы сказали Спасибо: 58 Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях	В Украине больше не выгодно увольняться по соглашению сторон http://lyudmila-m.livejournal.com/236871.html

14.01.2009, 15:36	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Наконец-то наши государственные мужи (и женщины, равные им по статусу народного депутата) законодательно закрыли единственную лазейку для уволенных - п. 1 .ст. 36 ("по соглашению сторон", как они это называли). Одной дыркой в законодательстве стало меньше, но, честно говоря, это совсем не радует __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

14.01.2009, 20:22	#7
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 781 Вы сказали Спасибо: 313 Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях	Коллеги, новость обновлена - уже сегодня (14.01.2009) Ющенко ветировал этот закон (http://korrespondent.net/business/709928) __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

14.01.2009, 16:32	#3
Ksana Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях	Одно только радует - те, кого нам пришлось сократить в компании в конце ноября - были специально оформлены по 36ст., чтобы на 8-й день после увольнения они начали получать деньги. Какие-никакие, но в условиях быстрого сокращения это было все, что мы могли сделать. А теперь вдруг вторая волна (хотя тьфу-тьфу-тьфу - не должна) - и уже не выйдет ничего. А компенсаций у нас при сокращении не выплачивали

14.01.2009, 17:54	#4
Boot77 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.05.2008 Сообщений: 82 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 33 раз(а) в 11 сообщениях	Сам законопроект подан к расмотрению 19.12.2008. По всей вероятности он только 13.01.2009г. рассмотрен верховной радой(депутаты проголосовали) но еще неподписан Президентом(процедура рассмотрения и подписания очень длинная) На сайте ВР он еще даже неприсутствует. Кроме того он должен быть опубликован и после этого только по истечению 30 дней вступит в силу. Может быть и оговорка о вступлении в силу с момента подписания президентом. Так что пока еще можна ставить людей на биржу по соглашению, хотя они уже заявляют что с 13го всех принимают по новым правилам. Но с ними теперь можна судится, что невесело совсем.

14.01.2009, 18:34	#5
Dicher Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.06.2008 Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Да уж, дожились! Все "самое-самое" для народа!!! Только и знают что говорильню разводить и уровень жизни понижать.

14.01.2009, 19:14	#6
Boot77 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.05.2008 Сообщений: 82 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 33 раз(а) в 11 сообщениях	Все абсолютно целенаправлено и спланировано в определенных интересах. За ближайшие 1,5-2 года. Украина изменится до неузнаваемости, жаль то что не влучшую сторону.... http://smi.liga.net/articles/IT086929.html http://smi.liga.net/articles/IT084649.html Цитата: - Логичным результатом экономической катастрофы в Украине станет ее распад и прекращение существования как независимого государства, однако это - тема для отдельного разговора.

15.01.2009, 08:35	#8
Nikolka Участник HR-Лиги Регистрация: 22.12.2008 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Очень много изменений в законе, не особо приятных... Кризис... Страна бедная, денег на пособия и пенсии не хватает... не хватило у правительства даже денег на снег, до конца зимы.

15.01.2009, 09:39	#10
Ksana Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях	супер - если он ветировал этот закон. Но тогда начинается чехарда - в одних источниках моего главбуха уже написано, что закон вступил в силу. В других - что еще нет. Вот "шоу" на ровном месте.