СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.06.2011, 14:18   #11
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Не думаю что так правильно... А если сотрудник каждый день работает столько-то часов и 29 минут? А рабочих дней 22... Итого у человека больше 10 часов отработанного, но не оплаченного времени в месяц. А в год это уже почти 16 отработанных, но не оплаченных дней...
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 14:21   #12
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Значить, якщо округляти хвилини до годин, то 1 година 29 хвилин буде округлено до 1 години, і 29 хвилин людина буде працювати безкоштовно? Підтримую esar, робочий час має бути оплачений повністю:
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
На мою думку в табелі не може бути ніяких округлень і оплаті підлягає весь відпрацьований час.
Чи у вас бухгалтер не вміє вирахувати скільки треба заплатити працівнику за 45 хвилин роботи вночі?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 14:35   #13
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Хорошо, почему=то все зациклились на ежедневном учете рабочего времени, я же говорю о конечной сумме в конце месяца.
Пример:
как Вы будет считать в конце месяца:
отработано за месяц =151 час 05 минут (из них 42 час 25 минун ночью)
отработано за месяц = 141 час 25 мин ( из них 62 часа 45 мин ночью)

как бухгалтер будет высчитывать 5 минут, 18 минут, 36 минут и т.д.
Как правильно округлить минуты?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 16:35   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

1 час 36 минут = 1,6 часа
1 час 18 минут = 1,3 часа и т.д.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
esar (25.06.2011)
Старый 24.06.2011, 17:02   #15
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
1 час 36 минут = 1,6 часа
1 час 18 минут = 1,3 часа и т.д.
Виктория
помогите мне, бестолковой, пожалуйста, и поясните, как Вы переводили?


я так понимаю: 36/60=0,6 час
18/60=0,3 часа?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 18:36   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
помогите мне, бестолковой,
Не надо на себя наговаривать!

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
36/60=0,6 час
18/60=0,3 часа?
Ну, я считала так: 1/60*х (х - количество минут). Но это я каким-то сложным путем пошла, Ваш вариант лучше.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2011), Iren@ (24.06.2011)
Старый 24.06.2011, 22:25   #17
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Я тоже в табеле отображала отраб.время в числовом формате - 8 ч 15 мин как 8,25. Так складывать отраб.время за месяц намного удобнее.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2011), esar (25.06.2011)
Старый 25.06.2011, 08:00   #18
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Пример:
как Вы будет считать в конце месяца:
отработано за месяц =151 час 05 минут (из них 42 час 25 минун ночью)
отработано за месяц = 141 час 25 мин ( из них 62 часа 45 мин ночью)
Я взагалі не розумію, навіщо ви складаєте графіки таким чином, щоби у вас по 5 хвилин в кінці місяця "вилазило"? Робіть перерви по 30 хвилин - і таких проблем не буде виникати.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2011, 08:12   #19
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Боялась, что меня закидают тапками, но вижу, что таких как я много..
Уже не один десяток лет и на разных предприятиях используем перевод единиц времени в числовой формат. Это особенно удобно при использовании разнообразных сменных графиков, суммированном учете рабочего времени и почасовой оплате. Намного облегчает работу и табельщиков и бухгалтеров.
Это правило мы оговорили в инструкции по учету рабочего времени и правилах ВТР, где указываем рабочее время в часах и числовом формате. Например 8 ч 30 мин.(8,5) и т.д. В числовом формате составляются и графики работы на весь учетный период и табеля.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2011), Mardge (25.06.2011)
Старый 27.06.2011, 12:18   #20
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Я взагалі не розумію, навіщо ви складаєте графіки таким чином, щоби у вас по 5 хвилин в кінці місяця "вилазило"? Робіть перерви по 30 хвилин - і таких проблем не буде виникати.
Справа в тому, що в транспортному відділі користуються особовою програмою обліку часу водіїв, яка, нажаль, вираховує цей час у годинах та хвилинах. А переводити дані доведеться вручну
От тому і встало питання правильності заокруглення.
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA