СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.06.2011, 14:39   #1
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию Математическое округление времени

Прошу прощения модераторов за создание новой темы, возможно, подобный вопрос уже обсуждался, но я не нашла на сайте похожих тем.

В табелях учета рабочего времени я провожу округления времени математическим путем:
пример:
если у нас 1 час 30 мин и меньше, то округляю в меньшую сторону=1 час
если у нас 1 час 45 мин и больше, то округляю в боль в большую сторону=2 час

Мой бухгалтер по зарплате ведет расчет исходя и того, что в часе 60 минут, и если у нас есть 1 час 30 мин и больше, то округления производятся в большую сторону.

У нас возникла дилемма: кто прав, так как от правильности расчета зависит оплата ночных часов водителей.

Прошу помощи, так сама зашла в тупик
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 14:44   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Зачем округлять?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 15:04   #3
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

чтобы оплатить ночное время:
система считает, что водитель проработал в месяце 1 час 26 мин ночью.
для приказа вывожу 1 час для оплаты
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 15:48   #4
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

Я правильно зрозумів, що в тому випадку якщо працівник працює 15 днів по 1,5 години, то йому буде оплачено лише за 15 годин?


Якщо так, то в даному випадку перевірка держнагляд праці вкаже Вам на порушення ст. 30 ЗУ "ПОП" і вона буде права.

Ніяких заокруглень не повинно бути в табелі відображається фактично відпрацьований час.
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 16:02   #5
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Ні, колего, у Вас склалося неправильне розуміння ситуації.
У кінці місяця транспортний відділ подає табель, в якому відображаються денні і нічні години. Денні години з переробками у нас обліковуються по підсумованому обліку робочого часу в обліковий період - 1 рік, а нічні ми оплачуємо шомісячно + 20 % від окладу.
ОТже, в кінці місяця система видає табель: Попов відпрацював 185 год. 29 хв. (з них 54 год. 45 хв уночі) окремо оплаті підлягають нічні години з додаванням 20 % від посадового окладу).
Питання: як правильно округлити нічні години для наказу і оплати
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 16:12   #6
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

ААААААААААа! Тоді пропоную все ж таки в більшу сторону і спати спокійно, я не думаю що Ваша організація настільки жадібна щоб не оплатити надлишкові пів годин, а якщо і так то оплачуйте за факт з хвилинами. (ні Вашим ні Нашим)
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 16:46   #7
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Ні, я хочу точно знати правильність заокруглення часу, щоб у майбутньому в мене не виникало колізій з бухгалтерією
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 08:07   #8
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Денні години з переробками у нас обліковуються по підсумованому обліку робочого часу в обліковий період - 1 рік, а нічні ми оплачуємо шомісячно + 20 % від окладу.
Тобто, денні у вас тільки обліковуються і не оплачуються, а оплачуються виключно нічні години?
Чи деніі години з переробками оплачуються один раз на рік, а нічні - щомісяця?

На мою думку в табелі не може бути ніяких округлень і оплаті підлягає весь відпрацьований час.
Чи у вас бухгалтер не вміє вирахувати скільки треба заплатити працівнику за 45 хвилин роботи вночі?
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
kozur (24.06.2011), Mardge (24.06.2011), MAZYTIK (24.06.2011)
Старый 24.06.2011, 09:45   #9
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Я бы в табеле проставляла фактическое время, а округление и объяснения по этому поводу проблемы бухгалтерии.
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 14:08   #10
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Тобто, денні у вас тільки обліковуються і не оплачуються, а оплачуються виключно нічні години?
Чи деніі години з переробками оплачуються один раз на рік, а нічні - щомісяця?
При підсумованому обліку робочого часу таким працівникам щомісячно виплачується оклад вне залежності від того, чи відпрацював він норму, чи ні. Недопрацював - отримав оклад, а перепрацював - теж отримав оклад, бо переробки будут враховуватися і оплачуватися в кінці облікового періоду, тобто в кінці року (Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу від 19.04.2006
Затверджені наказом Мінпраці та соціальної політики України від 19.04.2006 р. №138)

Щомісячно водій отримує оклад+оплату нічних з надбавкою в 20 % від окладу.

Мова йде про те, щоб бухгалтер правильно округляв хвилини, бо система, яка рахує робочий час водіїв, видає рохрахунок в точних годинах і хвилинах, а табельник просто роздруковує цей табель із системи.
Ми вирішили, що починаючи з 30 хвилин оплата буде проводитися як за повну годину.
Я ж хотіла дізнатися, чи є в законодавстві по оплаті праці інформація щодо заокруглення часу
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA