СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
01.12.2011, 17:54 | #451 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
какие обсуждения эмоциональные )
Пожалуйста, помогите мне поступить правильно. Я недавно пришла на работу и обнаружила в трудовой директора следующее: ООО "Галичина" 29.11.2006 - принят на должность юриста 19.01.2009-уволен в связи с сокращением штата, ст... ____________________ Все_____________ А запись, что он работает с 02.06.2008 г. в ООО директором НЕТ Кадровика не было. никто не внес. Теперь если я внесу не соблюдая хронологию (вы писали выше, что так можно) получится, что у него было две основных работы. Что сделать? Спасибо |
01.12.2011, 17:56 | #452 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Получается, что одна работа была совместительством.
Он директором по совместительству работал с 02.06.2008 г.?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Asatan (02.12.2011) |
01.12.2011, 17:58 | #453 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Цитата:
ООО "Галичина"? Кем и где работаете Вы? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение: | Asatan (02.12.2011) |
01.12.2011, 18:07 | #454 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Я сейчас инспектор по кадрам ООО"Св", этот директор в Галичене работал основным сотрудником. И приказ 2008 г. мне дали тоже. что в ООО "Св" директор работает как основной сотрудник. Я не знаю, почему не сделали запись в 2008 г.. но сейчас это нужно исправить мне . Вроде старалась понятно объяснить, если не понятно, простите
|
01.12.2011, 18:15 | #455 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Вы какое имеете отношение к ООО "Галичина"?
Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників 2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу Что с этим самым ООО "Галичина"? |
01.12.2011, 18:20 | #456 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Давайте попорядку разберемся где и кем он работал
Цитата:
ООО "СВ" является правопреемником ООО "Галичина?" |
|
02.12.2011, 09:08 | #457 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Доброе утро. Я наверно не так объяснила.
С 02.06.2008 г. по настоящее время он работает в ООО "Св". ООО "Св" и Галичина друг с другом не взаимосвязаны. это две разные организации. Запись о том, что он работает в ООО "Св" нет, мне ее надо внести в тр.кн. А там запись Галичины ( я к Галичине не имею ни какого отношения). Запись о приеме директора в ООО "Св" должна быть перед увольнением с Галичины, а ее нет. И если я внесу после (не соблюдая хронологию) получится, что у него было две основной работы. т.к. в приказе нет приписки, что до 19.01.2009 он работал по совместительству в ООО "Св". Как поступить? Спасибо большое все за помощь и участие! |
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение: | Наталья Р (02.12.2011) |
02.12.2011, 09:24 | #458 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
|
Asatan, для начала я бы вам посоветовала поднять отчет в ЦЗ о принятых сотрудниках в даты, которые вы указываете, сдавался ли по нему отчет
|
02.12.2011, 09:25 | #459 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...и я еще больше запуталась...
Цитата:
Давайте - по пальцам: В Галичину? Из Галичины? Итак, вопросы: 1. Он работал в Галичине, и одновременно у вас -директором с 2008 года? коль Вам приказ принесли... 2. У Вас с датами все верно? 3. И еще: спросите у него: нет ли у него второй, завалявшейся ТК.. Все может быть.. Тогда - это его трудности... Он же - юрист.... Должен был знать: кто, как, и какие должен внести записи в его ТК....не простой ведь тракторист...а человек, к которому вот с такими же вопросами обратятся, а он - должен на них ответить...а тут - намутили с его ТК, а он и знать не знал... Что-то верится - с трудом.. Что-то здесь не так... Да, и пусть принесет справки с места работы в Галичине: когда, кем, номера приказов...все, как положено...выписку из приказов о приеме и увольнении.....а потом - будем решать... Надо же клубок распутывать как-то... Какие-то шухеры-махеры.... Цитата:
Если в "Св" он работает с 2008, хотя уволен из "Галины" в 2009? Может, в Галичине неправильно внесли дату увольнения? Поэтому, надо видеть приказы по Галичине... Чтобы собрать все в кучу..
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (02.12.2011) |
02.12.2011, 09:54 | #460 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Всем очень благодарна за помощь
Этот директор работает в ООО "Св".
ответы 1- да, одновременно и в Галичине и у нас. 2- с датами ошибки нет. Просто не правильно оформили, отчеты в ЦЗ тогда не подавали - это никому не надо было. Отчеты в ЦЗ стали подавать только с 2011 г. 3- второй т.кн - нет, он юрист и очень шумный и г..й, с ним столько проблем и еще меня винит, делай так, чтобы было все верно, а то... я уже боюсь. Он говорит, что не знал, и ответственного не было, тут столько всего, не буду писать еще больше запутаю ( Галичины уже нет, справку взять проблематично, но пробовать будем, а если не получится, тогда Я сначала хотела переделать приказ ООО "Св", что с 20.01.2009 по 01.06.2008 он работал у нас по совместительству, а потом с 02.06.2008 г. переведен на ставку основного работника, подниму архив поменяю приказы и все, а как записи в тр.кн. сделать правильно? После 2009 г. пойдет 2008? и правильно ли это? Последний раз редактировалось Asatan; 02.12.2011 в 09:57. Причина: ошибки |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|