СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.10.2012, 11:20   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Да? Хи хи.... Там такие бюрократы, что наши еще не набрались дОлжного опыта и нервно курят в сторонке.
Мой хороший знакомый в процессе трудоустройства в американскую компанию собирал рекомендации, так его будущий работодатель отдавал предпочтение рекомендациям частных лиц (своих соотечественников), а нашим не доверял - ни с печатями, ни без печатей....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 12:33   #12
Lemming
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

К сожалению, в Европе еще не работала по специальности, поетому приходится довольствоваться тем что есть. Надо собрать хоть какие то рекомендации как специалиста..

Последний раз редактировалось Мотя; 24.10.2012 в 11:31. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Lemming вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 13:29   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Мой знакомый собирал рекомендации у всех, у кого мог, даже у англичан, преподающих на курсах по изучению английского...

Последний раз редактировалось Мотя; 24.10.2012 в 11:31. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 13:40   #14
Lemming
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за информацию. Тоже надо у преподавателя взять и с подработок моих..

Последний раз редактировалось Мотя; 24.10.2012 в 11:31. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Lemming вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 20:40   #15
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
его будущий работодатель отдавал предпочтение рекомендациям частных лиц (своих соотечественников)
Это по типу: "Я от Зины. .... От Зины я"(С) Да?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (24.10.2012)
Старый 24.10.2012, 11:50   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lemming Посмотреть сообщение
А может написать не непосредственный начальник в то время, а бывшая коллега, которая стала там же начальником ? Только она сейчас в декрете..
Попросите написать вышестоящего руководителя. Зайдите к нему, объясните ситуацию, может он и согласится? Мне кажется, это лучший выход в данной ситуации...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2012, 11:57   #17
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Это по типу: "Я от Зины. .... От Зины я"(С) Да?
Нет. Он работал переводчиком, и его постоянные клиенты по его просьбе писали ему рекомендательные письма.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2012, 13:24   #18
Lemming
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Попросите написать вышестоящего руководителя. Зайдите к нему, объясните ситуацию, может он и согласится? Мне кажется, это лучший выход в данной ситуации...
Сомневаюсь, что поможет.. В банке на такое не пойдут, все по регламенту.. Чуть ли дышать по регламенту надо было ..
Lemming вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2012, 13:28   #19
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lemming Посмотреть сообщение
Сомневаюсь, что поможет.. В банке на такое не пойдут, все по регламенту.. Чуть ли дышать по регламенту надо было ..
Да ладно вам, я тоже работала в банке, где все по регламенту, но характеристики выдавала.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2012, 13:32   #20
Lemming
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Да ладно вам, я тоже работала в банке, где все по регламенту, но характеристики выдавала.
разве что попробую попросить начальника соседнего отдела.. Она еще работает с того времени, когда я была.. Может согласится..
Lemming вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA