СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.02.2012, 15:35   #1
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, при увольнении сотрудинка предприятию дается срок 3 дня для отправки исполнительного листа в исполнительную службу. А какой срок отправки исполнительного листа при достижении ребенком совершеннолетия (алименты выплачиваются до достижении ребенком совершеннолетия). И какие отметки нужно указать на исполнительном листе?
И еще. Если 30.01.12 достигается ребенком 18 лет. Зар плата за январь начисляется на предприятии 31.01.12 Выплата 06.02.12. Нужно ли выплачивать алименты за январь?
Помогите, пожалуйста !

Из инструкции о проведении исполнительных действий №74/5:

"7.5.10
..Після закінчення передбаченого законом строку для стягнення аліментів власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, який провадив стягнення, повертає виконавчий документ до органу державної виконавчої служби з відміткою щодо повного перерахування стягувачу утриманих сум аліментів. У разі, якщо утримані суми аліментів стягувачу не перераховані, державний виконавець письмово повідомляє стягувача про розмір заборгованості та роз'яснює йому права, установлені частиною першою статті 86 Закону. "

Выходит, срока нет? И что нужно написать ? Подскажите, кто отправлял такие исполнительные листы.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 13:10   #2
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Ладно, раз никто не знает, спрошу еще такой вопрос. Исполнительный лист отсылается в исполнительную службу просто "рекомендованим" или ценным с описью?
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 15:38   #3
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
какой срок отправки исполнительного листа при достижении ребенком совершеннолетия (алименты выплачиваются до достижении ребенком совершеннолетия). И какие отметки нужно указать на исполнительном листе?
Сроки ни ЗУ "Об исполнительном производстве", ни Инструкцией действительно не предусмотрены.


Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
И еще. Если 30.01.12 достигается ребенком 18 лет. Зар плата за январь начисляется на предприятии 31.01.12 Выплата 06.02.12. Нужно ли выплачивать алименты за январь?
Конечно нужно. У Вас что в исполнительном листе написано? "До досягнення повноліття"? Ну вот. Совершеннолетия ребенок достигает 30 января, т.е. до 24:00 30 января он еще несовершеннолетний, и на него положено отчислять алименты с з/п родителя.



Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
что нужно написать ? Подскажите, кто отправлял такие исполнительные листы.
СТ. 74 ЗУ "Об исполнительном производстве (ч.8):

Цитата:
8. Після закінчення строку, передбаченого законом для стягнення аліментів, у разі відсутності заборгованості із сплати аліментів адміністрація підприємства, установи, організації, фізична особа, фізична особа - підприємець, які проводили відрахування, повертають постанову державного виконавця про стягнення аліментів органу державної виконавчої служби з відміткою про перерахування в повному обсязі стягувачу утриманих сум аліментів. У разі якщо утримані суми аліментів стягувачу не перераховані, державний виконавець письмово повідомляє стягувачу про розмір заборгованості, роз'яснює йому права, встановлені частиною першою статті 87 цього Закону, та виносить постанову про закінчення виконавчого провадження.
Так и пишите: "Алименты перечислены в полном объеме"

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Ладно, раз никто не знает, спрошу еще такой вопрос. Исполнительный лист отсылается в исполнительную службу просто "рекомендованим" или ценным с описью?
Всегда надежнее отправлять ценным с описью вложений. Тем более те документы, которые у Вас в единственном экземпляре
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (06.02.2012), katsol (07.02.2012), Мотя (06.02.2012)
Старый 06.02.2012, 15:40   #4
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Большое-пребольшое спасибо. Все так и сделала, кроме отправки с описью.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 15:44   #5
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Большое-пребольшое спасибо. Все так и сделала, кроме отправки с описью.
Ну так, подстрахуйтесь, что ли . Позвоните через какое-то время исполнителю, поинтересуйтесь, пришли ли Ваши документы...
Кстати, а Вы себе копию случайно не оставляли?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (06.02.2012), Мотя (06.02.2012)
Старый 06.02.2012, 15:44   #6
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

оставляли
Плюс сопроводительное письмо отправляли, а копиюю этого письма отправили получателю алиментов.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 15:54   #7
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Если честно, то я давно не сталкивалась с исполнительными листами по алиментами (последние несколько лет в руках не держала), но на исполнительных листах по юр.лицам есть "идентификатор доступа" к Единой базе исполнительных производств. На сайте можно отслеживать весь ход исполнительного производства. Если у Вас такое тоже было, можете просто периодически заглядывать туда...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Befis (06.02.2012)
Старый 07.02.2012, 12:46   #8
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Ок, спасибо! Хоть кто-то помог
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2012, 12:52   #9
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

ничего себе "хоть кто-то"...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
EllE HRD (07.02.2012), Trishka (07.02.2012), Мотя (07.02.2012)
Старый 07.02.2012, 12:54   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Без юриста - и ни туды и ни сюды!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (07.02.2012), Trishka (07.02.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA