![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Подскажите, пожалуйста, продлевается ли отпуск на праздничные дни у работников, которые работают посменно? Ситуация такая, что сотрудница написала заявление на отпуск с 1 мая на 10 КД. Она собралась выходить из отпуска 11 мая (в воскресенье), как раз выпадает ее смена. Должна ли она выйти с 14 мая? И может ли отпуск начинаться с праздничного дня?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
![]() Цитата:
У нее последний день отпуска - 13 мая. Когда ей выходить на работу, должно быть указано в графике. Может, у нее 14 мая по графику выходной? Это не запрещено. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | In-s (17.04.2014) |