СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
18.09.2015, 12:45 | #41 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
А мы не утверждаем новое штатное, а вносим изменения. Часть изменений с 01.09.2015 была утверждена приказом от 01.09, часть будет внесена чуть позже, подумаешь))
|
19.09.2015, 12:48 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
21.09.2015, 09:18 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я о своих работниках, даже если оклад минимальный, то люди получают больше, потому что есть премии.
И если бы подняли оклады с 01.09. до принятия закона, никто бы ничего не потерял.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
21.09.2015, 15:19 | #44 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
В своей самостоятельной кадровой практике практике первый раз сталкиваюсь с таким ходом событий.
Получается, что приказ об изменениях в ШР выдается например 21.09, об изменениях, которые вступают в силу 01.09. ? Все с ног на голову и задним числом. И в приказах по личному составу тоже такая абра кадабра будет, хорошо хоть 1С не ругается )) |
Этот пользователь сказал Спасибо Ganika за это полезное сообщение: | olievych (22.09.2015) |
22.09.2015, 13:28 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Вот именно!
А что делать с теми, кто уволен на протяжении сентября (до 21-го)? |
22.09.2015, 14:15 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Ничего, закон вступает в силу 20.09.
ВР нужно было раньше думать, сейчас уже поздно что-то думать о уволенных за три недели.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
23.09.2015, 10:37 | #47 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Воно-то так, але ж в законі вказано, що мімімальна ЗП встановлюється з 1 вересня!
|
23.09.2015, 10:41 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
А мы не экстрасенсы, чтобы как минимум 31 августа, знать что придумают в ВР 17 сентября.
Какой выход? Не бегать же за уволенными
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |