СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
 |
|
|
Опции темы |
20.07.2007, 11:27
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Положения о структурных подразделениях
Прошу помощи
 , у спецов или можна и у крутых спецов а так-же просто у хороших людей. Очень прошу, кто может поделиться образцами положений про структурные подразделения.Заранее благодарю! 
|
|
|
|
24.07.2007, 13:49
|
#2 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
положение отдела
Здравствуйте, структура положения состоит из пунктов:
Общие положения Организационная структура Задачи отдела Функции отдела Права отдела Ответственность отдела Если будут вопросы, пишите. Успехов!!! |
|
|
|
|
25.07.2007, 15:13
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2007
Адрес: Одесса
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день. Какое по профилю структурное подразделение создается? Могу поделиться положениями по профилю строительства, юриспрюденции и охраны труда
|
|
|
|
|
24.07.2008, 16:57
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Положення розробляються з урахуванням діяльності вашого підприємства.
Зміст положення про відділ: загальні положення основні завдання відділу функції відділу Права та обов"язки працівників відділу Керівництво та організація роботи до всього ще додаю 2 аркуша: ознайомлення та реєстрації змін і доповнень |
|
|
|
|
23.09.2008, 11:02
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Ukraine, Odessa
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Положение об отделе составляется руководителем этого самого отдела. Вы лишь корректируете, направляете, показываете шаблон.
Что вы можете написать о бухгалтерии, если вы не бухгалтер?  А если руководиитель не умеет составлять подобные бумажки - УЧИТЕ его это делать. Если вы умеете это делать сами - вам плюс. Но это не ваша обязанность. А типовых документов достаточно в интернете, так же как и алгоритма, как это все составляется. Помните только , что в каждой компании отделы отличаются от таких же в другой. Напрмер, отдел логистики в одной может заниматься закупкой лишь. А в другой фирме- только объединять несколько складов. При это название отдела правильное в обоих случаях. а вот все остальное- отличается. Поэтому составлять нужно все самостоятельно. И ДИ и положения. |
|
|
|
|
04.03.2011, 15:04
|
#6 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Положение о подразделении
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то нормативные документы, которые регламентируют написание подобных положений. Компания большая и нет единого шаблона, хотелось бы знать как правильно. Спасибо! |
|
|
|
|
04.03.2011, 15:27
|
#7 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
|
|
|
|
09.03.2011, 12:47
|
#8 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
Добрый день, коллеги!
Большая просьба:"Есть ли у кого-то пример/бланк/документ о положении о структурном подразделении: 1. Строительство объектов (работы, подчинение, сроки) 2. Эксплуатация объектов ( модульный установки, сепараторы и т.д.) если у кого-то есть - ПЛИЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗ!!! 
__________________
Тра-ля-ля |
|
|
|
