СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.01.2011, 13:05   #21
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
Подбор персонала - торговый для дистрибуционной компании на уровне топ (ком. директор) и менеджеров направлений(сети и т.д.), буду рада помощи и подсказки, просто очень давно не было вакансий и не приходилось работать в этом направлении.
Заранее спасибо за помощь
Попробуйте на доске объявлений. Выберите самые рейтинговые и размещайте там. Учтите только, что в каждом регионе СВОИ доски... + на сайтах, форумах городов и т.д. там очень часто есть раздел РАБОТА где можно повесить вакансии. Удачи!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» zemcerla за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.01.2011), annlogvinova (21.03.2011)
Старый 17.01.2011, 13:29   #22
olgaxxl
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

У меня пока только Киев
olgaxxl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2011, 15:13   #23
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Ну, значит только Киев... есть в нашем славном городе отличные доски объявлений и при поиске "менеджер по продажам" они тут как тутвыдают поисковый запрос.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2011, 22:54   #24
stas50
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.01.2011
Адрес: Киевская обл.
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 44 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая, Абдюль! Категория менеджеров по продажам самая легкая для "прямого поиска". Найдите в интернете телефонный справочник Хмельницка, откройте раздел изготовление и продажи металлопластиковых окон, выпишите номера телефонов этих компаний и начинайте звонить под видом клиента. Заполучив к телефону менеджера по продажам попросите его помочь Вам найти специалиста, ключевая фраза "порекомендуйте", расхвалите свою вакансию, оставьте номер своего телефона и договоритесь созвониться на следующий день. Если Вы сообразительны и коммуникабельны, то поиск не займет много времени. Желаю успеха.
stas50 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» stas50 за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.01.2011), annlogvinova (21.03.2011), Ленка1 (22.07.2011), Людмила Сергеевна (25.02.2011)
Старый 20.01.2011, 12:26   #25
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Hh, однако, попахивает ...

Но Вы же знаете, я всегда благодарю за любой полезный совет (опыт) !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2011, 12:48   #26
stas50
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.01.2011
Адрес: Киевская обл.
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 44 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый, Анатолий! Методы "прямого поиска" не противоречат существующим законам и полностью соответствует духу рыночной экономики, которая предполагает конкуренцию на рынке труда.
stas50 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» stas50 за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.01.2011), runway (20.01.2011), yara (20.01.2011)
Старый 21.03.2011, 17:36   #27
annlogvinova
Участник HR-Лиги
 
Аватар для annlogvinova
 
Регистрация: 29.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 24 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Я недавно открыла новый источник кандидатов: социальные сети. Эффективность очень высокая, но есть свои минусы. Во-первых, много времени на рассылку приходится тратить, но кандидаты отвечают очень быстро. Во-вторых, тяжело задать правильные параметры поиска. Но легче найти кандидата с узкоспециализированным образованием.
Я в последних двух маленьких городках 90% соискателей так и нашла, через соцсети)))
annlogvinova вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» annlogvinova за это полезное сообщение:
DARLIN (22.03.2011), Olyka (21.03.2011), зая (13.01.2014)
Старый 04.04.2011, 09:28   #28
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от annlogvinova Посмотреть сообщение
Я недавно открыла новый источник кандидатов: социальные сети. Эффективность очень высокая, но есть свои минусы. Во-первых, много времени на рассылку приходится тратить, но кандидаты отвечают очень быстро. Во-вторых, тяжело задать правильные параметры поиска. Но легче найти кандидата с узкоспециализированным образованием.
Я в последних двух маленьких городках 90% соискателей так и нашла, через соцсети)))
Не совсем согласна. Определенный % людей не пишут кем и где работают.
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2013, 16:54   #29
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

скажите, пожалуйста, где почитать о том, можно ли размещать вакансии с указанием з/п (имею ввиду, у большинства же все таки полосатая з/п), просто слышала, что с нового года вообще какие-то особые правила размещения объявлений.. Прошу помощи
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA