Книга учета трудовых книжек сотрудников и вкладышей к ним - Страница 11 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 03.08.2010, 10:19

Ну гореть-то так сильно не надо...
Люди ведь всё-таки работали...

Maiskay · 03.08.2010, 21:43

Нет, ну я учла все что было, так что никто обижен не остался

Anchapa · 11.05.2011, 13:35

Питання на засипку...
Підприємство працює з часів СРСР... З тих часів Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ведеться таким чином: у графі Дата прийому, або заповнення трудової книжки вписують ДАТУ ЗАПОВНЕННЯ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ (та що на титулці)

...
Аргумент, що дана книга створена для відслідковування руху трудової на підприємстві і що дана дата аж ніяк не входить у ті часові рамки не працюють...
Чи то я щось не так розумію, але завжди вписувала дату прийняття людини на підприємство, а відповідно і отримання трудової на руки під пою відповідальність...

Можливо є якісь НПА???

respect · 11.05.2011, 13:44

"Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї"

Всегда ставила дату приема. До Вашего варианта даже никогда не додумывалась...

Anchapa · 11.05.2011, 15:15

Це не мій варіант...

Це варіант нового керівництва, який я хочу зламати...

respect · 11.05.2011, 15:33

Спросите у них зачем в утвержденной форме ведения книги учета трудовых книжек написано "Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї".

Если считают, что дата приема - первая дата поступления на работу, то в графе "должность" какую писать - первую? А приказ?

Anchapa · 11.05.2011, 15:38

А відповідь: ПОКАЖИ ДЕ ТАКЕ НАПИСАНО...

respect · 11.05.2011, 15:43

А они Вам показали где написано, то, как они предлагают? А логику включить? Зачем в графе слово "прийом"?

Anchapa · 11.05.2011, 16:24

Начальство всегда право...

Befis · 11.05.2011, 16:52

Цитата:

Сообщение от Anchapa

Начальство всегда право...

не всегда, иногда несут полный брэд

-Спокойствие....!!! Только спокойствие!!!... ( мультик про Карлсона ) /только что смотрела с дочерью

,

хорошо в отпуске, продолжаю наслаждаться... /

03.08.2010, 10:19	#101
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Ну гореть-то так сильно не надо... Люди ведь всё-таки работали... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.05.2011, 13:35	#103
Anchapa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.10.2010 Адрес: Чоп-Львов Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях	Питання на засипку... Підприємство працює з часів СРСР... З тих часів Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ведеться таким чином: у графі Дата прийому, або заповнення трудової книжки вписують ДАТУ ЗАПОВНЕННЯ ТРУДОВОЇ КНИЖКИ (та що на титулці) ... Аргумент, що дана книга створена для відслідковування руху трудової на підприємстві і що дана дата аж ніяк не входить у ті часові рамки не працюють... Чи то я щось не так розумію, але завжди вписувала дату прийняття людини на підприємство, а відповідно і отримання трудової на руки під пою відповідальність... Можливо є якісь НПА??? __________________ Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!

11.05.2011, 15:15	#105
Anchapa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.10.2010 Адрес: Чоп-Львов Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях	Це не мій варіант... Це варіант нового керівництва, який я хочу зламати... __________________ Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!

11.05.2011, 15:38	#107
Anchapa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.10.2010 Адрес: Чоп-Львов Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях	А відповідь: ПОКАЖИ ДЕ ТАКЕ НАПИСАНО... __________________ Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!

11.05.2011, 16:24	#109
Anchapa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.10.2010 Адрес: Чоп-Львов Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях	Начальство всегда право... __________________ Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!

03.08.2010, 21:43	#102
Maiskay Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Адрес: Киев Сообщений: 152 Вы сказали Спасибо: 177 Поблагодарили 70 раз(а) в 40 сообщениях	Нет, ну я учла все что было, так что никто обижен не остался

11.05.2011, 13:44	#104
respect Ветеран HR-Лиги Регистрация: 06.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 512 Вы сказали Спасибо: 255 Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях	"Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї" Всегда ставила дату приема. До Вашего варианта даже никогда не додумывалась...

11.05.2011, 15:33	#106
respect Ветеран HR-Лиги Регистрация: 06.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 512 Вы сказали Спасибо: 255 Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях	Спросите у них зачем в утвержденной форме ведения книги учета трудовых книжек написано "Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї". Если считают, что дата приема - первая дата поступления на работу, то в графе "должность" какую писать - первую? А приказ?

11.05.2011, 15:43	#108
respect Ветеран HR-Лиги Регистрация: 06.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 512 Вы сказали Спасибо: 255 Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях	А они Вам показали где написано, то, как они предлагают? А логику включить? Зачем в графе слово "прийом"?