СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2010, 17:09   #111
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

злые Вы девки, ой злые-)))
Найдёт себе героиня работу по вкусу и по нраву, обязательно найдёт.
И пожелаем ей удачи мысленно или вслух!!!!

Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Дэйс за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.02.2010), ili (01.02.2010), lyubchic (02.02.2010)
Старый 01.02.2010, 17:22   #112
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
ну и слава Богу! удач ей всяческих, успехов и т.д. и т.п. ......
пааапрашу!!! )))))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Дэйс (01.02.2010)
Старый 01.02.2010, 17:37   #113
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
... а тут оказало что дама едет в Киев, вот и реакция ...
да надумано это все ... путем таких несложных умозаключений можно до чего угодно додуматься ...
девочки! ну вот не едет она еще никуда ... да и вопрос топика изначально был другой ... так зачем на перед загадываеть да еще и такое раздувать))))
ну вот не усугубляйте!!!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
lyubchic (02.02.2010)
Старый 02.02.2010, 09:15   #114
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Да, она только только объявила, что уезжает, а как на самом деле будет - никто, кроме нее самой, не знает.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2010, 09:18   #115
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

вот ... вот ...
так что давайте не фантазировать о том, чего нет))))
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2010, 16:08   #116
MaximSavich
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Я только что зарегистрировался, до этого внимательно читал статьи портала HR-Лига, форум. Спасибо, моей жене, которая дала ссылку на эту тему (она является участником форума).

Тема, которую подняла lyubchic является актуальной для меня. В отделе, где я работаю сложилась очень похожая ситуация, но с некоторыми различиями.

Я прочитал полностью всю тему, и мне интересно, что дальше будет с мужем главной героини? Он останется работать, или уедет с ней в Киев? Может быть, все недостатки начальницы, описанные в теме, кроются именно в семейных проблемах этой пары? Как правило, если в семье все ОК, то задерживаться на работе никто не захочет, наоборот, будет домой тянуть... А тут еще и муж на работе... насколько я понял - "подкаблучник"... В общем, здесь не обошлось без комплексов и психологических проблем (ИМХО)
MaximSavich вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо MaximSavich за это полезное сообщение:
lyubchic (02.02.2010)
Старый 02.02.2010, 16:14   #117
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

ИМХО, после увольнения этой дамочки из фирмы, мужу вздохнется с облегчением)))) Возможно даже у вечно затюканного, я так понимаю, женой мужчинки откроются ранее неведомые таланты, появятся новые возможности ... я так думаю...
хотя ... чего гадать-то...
вот lyubchic нам и напишет по результатам - что там с ним будет и как события будут разворачиваться!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
lyubchic (02.02.2010)
Старый 02.02.2010, 16:25   #118
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете, муж тоже собирается увольняться. Так принято у нас: если кого-то из супругов "просят" написать заявление об уходе, то уходят они семейно. А ведь когда-то именно супруг, еще будучи в статусе жениха, привел свою будущую жену в компанию (на свою голову). Когда сам работал - подавал надежды. А теперь это работник посредственный, компания много не потеряет с его уходом. Забитый такой, тихий. Строго выполняет все предписания жены. Права голоса не имеет. Когда-то даже, помнится, мы опрос какой-то проводили, а товарищ сей в командировке был, так она и анкету рвалась заполнять за него. Говорю: приедет - сам заполнит, она же: я все его мысли знаю, я все за него пишу... Вот такие вот семейные дела. Да, попадись ей муж построже - думаю, данной ситуации не возникло бы вовсе.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение:
MaximSavich (03.02.2010)
Старый 02.02.2010, 16:30   #119
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

а может попробовать его недолго подержать? может он раскроется без постоянного давления?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.02.2010), lyubchic (02.02.2010)
Старый 02.02.2010, 16:31   #120
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

ну раз такое дело - уволится себе и уволиться ... все-равно толку мало от него было, как вы пишете ...
кстати может оно и к лучшему, что он уйдет, поскольку с его уходом коммерческая информация не будет утекать понятно куда ... соответственно вредительства никакого не будет ... ИМХО
расфантазировалась ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
lyubchic (02.02.2010), zemcerla (03.02.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA