СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
24.12.2008, 17:45 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вот... тоже в инете нашла))))
Сотрудник который бродит по инету не по работе " Главный Одноклассник ", автомобилист сваливющий свои опоздания на условия дороги " Париж - Дакар ", любитель задержаться в курилке " ковбой Мальборо " , любящий порассуждать в раб.время о спорте " Николай Озеров " , любитель советовать всем и всё " Гений - теоретик ", жалующийся всем на свои болячки " к Дикулю , к Дикулю ", любитель назойливо кутиться около женщин " Наш Суровый Аскет ", записной остряк - самоучка " Наш Задорнов ", любитель почесать языком " Молчаливый Боб " и т. д. У нас , например , есть еще шутливые должности , значение которых вы сами поймёте : Адьютант Его Превосходительства , И.О. Царя , Дельфийский Оракул , Табаки ( помните шакала , что крутился возле Шерхана , из Маугли ) , и др. уже не совсем шуточные . |
24.12.2008, 18:15 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
info@kartamira.kiev.ua, мне было 18 лет, когда в стенгазете к 8 марта пошутила таким образом - дав дамам прозвища шуточные. Всем было очень смешно, а одна дама рыдала так, что .... С тех пор сильно думаю ....
|
02.12.2009, 13:47 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Дорогие коллеги! Обновлю ка я темку :-)
Озаботилась вот моментом шуточных номинаций для сотрудников на корпоративный НГ 2010. Кое что у меня уже есть, но этого мало ... Хотелось бы еще идей. А Вы как за что номинируете Ваших сотрудников в этом году? Заранее всем спасибо! |
03.12.2009, 10:28 | #14 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
|
Цитата:
Во -вторых: Новый Год даже на войне встречали в праздничном настроении, с верой в скорую ПОБЕДУ. Помните народную мудрость "по одежке протягивай ножки", т.е. по бюджету... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо sentosa за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.12.2009) |
07.12.2009, 16:12 | #15 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
Цитата:
2. также я хочу сделать дипломы - эта идея не нова, уже обсуждалась в данной теме, однако мы такого еще не делали. Берутся известные смешные цитаты - например: наши люди в булочную на такси не ездят; я идейный борец за денежные знаки; я вся такая внезапная...противоречивая вся...; сейчас верить нельзя никому. Даже себе. Мне можно. ......ну и так далее (всё в инете). Это вписывается в смешно оформленный диплом. 3. Поскольку бюджет ОЧЕНЬ ограничен...точнее, его возможно не будет - будем скидываться сами ... в общем, голь на выдумки хитра, и вместо призов на конкурсы мы сделаем корпоративные "деньги" с портретом директора. По итогам конкурсов и кол-ву заработанных денег участники смогут "купить" себе новогодние подарки: 3 дня доп.оплач.отпуска, 1 день отпуска, сокращенный раб.день вот так выходим из положения |
|
07.12.2009, 16:16 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
подумаю как можно и себе ее реализовать |
|
11.09.2012, 14:26 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Думаете, количество номинаций должно соответствовать количеству сотрудников?
Может просто разослать всем анкетку перед НГ, чтоб там каждый присвоил сотрудникам номинации (из списка), потом свести. М? |
11.09.2012, 15:10 | #18 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Можно и так, конечно. Все свести, а потом уже подвести итог и присвоить номинацию (не обязательно именно ту, что люди предложили, в процессе расмотрения вариантов вас вполне может осенить гениальная идея какая-нибудь ). Номинация должна быть присвоена каждому. Только тогда в них есть смысл. В противном случае - несправедливость. И праздник испорчен....
|
26.09.2012, 09:33 | #19 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
Гендиру, кстати, идея с номинациями очень понравилась
__________________
Главный враг знания—не невежество,а иллюзия знания |
|