СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.10.2016, 13:25   #1341
wide
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2016
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

если я правильно поняла суть, то получается зам начальника отдела логистики можно изменить по классификатору менеджер по логистике 1475.4 ??
wide вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2016, 14:30   #1342
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,078
Вы сказали Спасибо: 3,946
Поблагодарили 8,407 раз(а) в 4,878 сообщениях
По умолчанию

Нет, неправильно поняли.
Вы можете взять должность "начальник отдела" и расширить ее словами "...які уточнюють ...сферу діяльності.." - "логистики"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2016, 14:48   #1343
wide
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2016
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

я очень извиняюсь,честно не могу понять, до меня не доходит.
wide вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2016, 15:26   #1344
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,078
Вы сказали Спасибо: 3,946
Поблагодарили 8,407 раз(а) в 4,878 сообщениях
По умолчанию

Значит, я плохой учитель
Попробую еще раз объяснить:
Приложением В к Классификатору разрешается при необходимости расширять профессии словами, которые детализируют место работы или выполняемую работу.
То есть у вас есть должность начальник отдела, но ее можно дополнить словами, которые детализируют выполняемую работу, например - начальник отдела сбыта свежих фруктов или начальник отдела сбыта сухофруктов, или начальник отдела гужевых перевозок, или, как у вас, начальник отдела логистики, так яснее?То есть профессия у него - начальник отдела, а уж каким именно отделом он будет руководить как раз и определяется этими дополнительными словами
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
wide (06.10.2016)
Старый 05.10.2016, 15:46   #1345
wide
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2016
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Вы хороший учитель, просто я после курсов,никогда не работа в этой сфере , и с классификатором не очень дружу. Спасибо Вам за терпение
wide вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо wide за это полезное сообщение:
Andry (05.10.2016)
Старый 17.10.2016, 17:52   #1346
Джаннель
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер. Помогите, пожалуйста, разобраться с терзающими меня сомнениями. Планируем ввести должность литературного редактора или корректора (работаю на коммунальном предприятии - муниципальный телеканал). Вроде бы как обе в Классификаторе есть и сделать выбор в пользу одной и применить можно, но разбирая коды, получается, что не особо подходят:

- Редактор літературний (2451.2)
2 Професіонали
24 Інші професіонали
245 Професіонали в галузі художньої творчості
2451 Професіонали в галузі літератури
2451.2 Письменники, редактори та журналісти

- Коректор (коригування текстів) (4143)
4 Технічні службовці
41 Службовці, пов'язані з інформацією
414 Службовці, що зайняті в бібліотеці, на пошті та подібними роботами
4143 Службовці, що займаються кодуванням, коректурою та подібними роботами

В первом случае слегка смущает отрасль литературы, во втором - библиотека, почта. Могу ли я, все таки, воспользоваться названием "Редактор литературный" (так как к этому названию склоняется мой руководитель)?
Джаннель вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.10.2016, 11:40   #1347
bubamara
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2016
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

внезапно мне показалось, что неправильно указана должность,
подскажите

в классификаторе есть "1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства"

как должно быть в штатном расписании, приказе:
Директор ТОВ "Ромашка" или Директор підприємства ТОВ "Ромашка"

или я вообще не туда смотрю?
bubamara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2016, 17:56   #1348
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,078
Вы сказали Спасибо: 3,946
Поблагодарили 8,407 раз(а) в 4,878 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bubamara Посмотреть сообщение
как должно быть в штатном расписании, приказе:
Директор ТОВ "Ромашка" или Директор підприємства ТОВ "Ромашка"
В штатном расписании: Директор
В приказе: директор товариства з обмеженою відповідальністю "Ромашка"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 16:41   #1349
Olga mana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2016
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста , решить такой вопрос.
В ШР уже несколько лет указана должность водій, код 8322.2.
Согласно КП 003:2010 должность должна звучать Водій автотранспортних засобів, код 8322. Причем в трудовой книжке сотрудника указано именно Водій автотранспортних засобів. Значит изменения нужно сделать только в ШР.
Если я издам приказ о приведении должности в соответствии с КП 003:2010 и внесу в ШР правильное название должности и правильный код это будет правильно?
Меня смущает то, что в ШР уже несколько лет была ошибка!
И еще такой вопрос: в приказах об отпусках, кадровых, о командировках должна звучать должность согласно ШР, или можно просто водій?
Очень нужен Ваш совет! Спасибо!
Olga mana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2016, 17:02   #1350
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 118 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Просто в очередной редакции ШР укажите должность в соответствие с ДК. Во внутренних приказах пусть так и остается, я не вижу смысла там что-то корректировать. А, согласно инструкции о трудовых книжках - главное, чтобы записи соответствовали текстам приказов о приеме и увольнении (и переводе, возможно, если таковые были).
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо velcom за это полезное сообщение:
Olga mana (12.12.2016)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»