СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.11.2007, 18:16   #1
matrosova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Нужно ли соблюдать название профессии до последней буквы?

Подскажите пожалуйста, корректно ли назвать должность - заступник директора з економіки та фінансів. В классификаторе я не нашла
matrosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2007, 10:08   #2
Лена
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лена
 
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Внимательно читайте приложения В классификатора профессий. Должность "Директор" есть в классификаторе? Есть (1210.1). Согласно приложению производным от директора может быть "Заступник директора". А согласно примечанию 2 к приложению В " назві професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення".
Лена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2007, 11:01   #3
QUALITY
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лена
. А согласно примечанию 2 к приложению В " назві професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення".
Вопрос: для внутреннего использования - т.е. в трудовую эти дополняющие слова и термины не заносятся?
QUALITY вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2007, 14:30   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,522
Вы сказали Спасибо: 2,501
Поблагодарили 2,668 раз(а) в 1,196 сообщениях
По умолчанию

В трудовую книжку обязательно вносится полное наименование должности в соответствии с приказом.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2008, 22:53   #5
eloissa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Нужно ли соблюдать название професии до последней буквы?

Менеджер по продажам, менеджер по закупкам, менеджер по сбыту, менеджер по снабжению... Из перечисленных есть только два последних в классификаторе. А если нам нужно его "обозвать", например, "менеджер по закупке нефтепродуктов"? Это будет нарушение? Или "менеджер по снабжению" - и никак иначе? Одни мне говорят, что достаточно определяющего слова "менеджер", а остальное можно добавить по смыслу. Другие - что строго по классификатору и баста... Помогите разобраться, пожалуйста!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2008, 23:22   #6
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Відповідно до примітки 2 до Класифікатора професій ДК 003:2005:

"Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення"

Тобто, ви можете розширювати назви посад чи професій. Однак, неможна їх скорочувати, або заміняти окремі слова чи словосполучення. У вашому прикладі, думаю, підійде: "Менеджер з постачання нафтопродуктів" (код 1475.4 )
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 14:01   #7
eloissa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Нужно ли соблюдать название професии до последней буквы?

Спасибо. А как быть с такой прелестью: "Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва"? Это ж не должность, а целый трактат какой-то Как такое можно писать в трудовую? Может, все-таки, просто "Руководитель проекта"?
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 19:40   #8
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию


Все таки, треба писати і в штатному розкладі, і в трудовій книжці працівника повністю:
Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва

Нажаль, це один із маразмів вітчизняного законодавства
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо captain2001@ukr.net за это полезное сообщение:
Прийма (02.04.2016)
Старый 18.12.2008, 09:37   #9
syrceva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Можно и я встряну немножечко, а как правильно будет назвать человека, который проводит обучение для торговых агентов(новичков), лицензии на обучение нет, а в свободное время занимается коучингом с действующими торговыми?
syrceva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 10:49   #10
Молли
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Я почему-то восприняла слова в скобках как опциональные. Либо то, либо это. Зачем писать оба?
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»