СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.03.2010, 09:32 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет и детсад
Подскажите, пожалуйста, если женщина берет отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, имеет ли она право отдавать ребенка в дет.сад? По идее такой отпуск дается, если ребенок болен и требует домашнего ухода, стало быть в дет.сад вроде как и нельзя.
В общем, подскажите так ли это? Ну и конечно с ссылкой на какие-то нормативные документы И дается ли такой отпуск сразу до 6 лети или можно взять, скажем, на 1 год? или это только на усмотрение врача? Буду оч.благодарна за ответы |
25.03.2010, 10:01 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
А яке для Вас, як працівника служби персоналу, має значення, у садочку дитина чи ні? Головне - є висновок лікаря, на підставі якого Ви надаєте цю відпустку. І дата у цьому висновку проставлена.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | anatol_ua (25.03.2010) |
25.03.2010, 10:03 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Я в данном случае спаршиваю не как кадровик, а как частное лицо.
Ну а если брать, как вопрос кадровика, наверно все таки разница есть, ведь сотрудник будет числиться еще 3 года, а предприятие может быть и против. Просто справку многие покупают, а ребенок при этом ходит в сад. А мама при этом не работает. То есть фактически такая ситуация вроде как незаконна |
25.03.2010, 10:21 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
незаконность ситуации тут не втом. что мама не работает, а ребенок в саду, а в том, что справка покупается!!!
с другой стороны детские учебные заведения тоже могут быть специализированными, например, для деток с ДЦП или синдромом Дауна. дети там получают необходимую помощь и в то же время нуждаются в постоянном уходе мамочки.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | anatol_ua (25.03.2010) |