СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.11.2011, 15:55   #31
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Ой, может и не по теме, но не могу удержаться. Мы тоже получили шаржи от мужчин, только на 8 марта. В восторге были не все. Не думаю, что прекрасной половине человечества могут нравиться их карикатурные изображения
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.05.2012, 14:02   #32
Viktoria_S
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Освежу тему

Мы придумали "Календарь счастья". В коридоре, по которому ходят все сотрудники, на стене повесили пронумерованную 31 рамку А4. В дни, когда у кого-то ДР вставляем их фото с именем, а в остальные дни - какие-либо поводы для счастья - например "День Пограничника", ну или "первый полёт самолёта в таком-то году".
Кроме того в ДР дарим небольшие тортики с фейерверком. J
Viktoria_S вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Viktoria_S за это полезное сообщение:
lisakate (28.05.2012), Mavpochka (04.06.2012), Olya_Lyashuk (07.07.2012), Sovulkina (08.10.2012), зая (26.11.2013), Эдвина2 (23.06.2020)
Старый 29.05.2012, 19:20   #33
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

У нас тоже принято дарить деньги в конверте и цветы. Последнее время спрашиваем чего бы хотелось и именинники реагировали: кому сумку дорожную, кому набор кострюлек, кому-то большую красивую орхидею и тп. Я предпочитаю деньги, так как они покрывают расходы на угощения (особенно когда много гостей приходит поздравить).
Украшаем рабочее место открытками с пожеланиями и вешаем растяжку "С днем рождения". Иногда вместо цветов дарим гелевые шары (несколько штук).
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2012, 13:04   #34
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Viktoria_S Посмотреть сообщение
Освежу тему

Мы придумали "Календарь счастья". В коридоре, по которому ходят все сотрудники, на стене повесили пронумерованную 31 рамку А4. В дни, когда у кого-то ДР вставляем их фото с именем, а в остальные дни - какие-либо поводы для счастья - например "День Пограничника", ну или "первый полёт самолёта в таком-то году".
Кроме того в ДР дарим небольшие тортики с фейерверком. J
А подскажите, пожалуйста, как Вы его делаете? В программе на компьютере или вклеиваете?
Спасибо!

ой, пардон, туплю)))) поняла... рамки на стене)))

Последний раз редактировалось Befis; 07.07.2012 в 13:44. Причина: Объединила посты. Для добавления своего поста у Вас есть кнопка "Правка")))
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 16:49   #35
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
Вопрос Уважаемые формучане подкиньте идеи!!!

Уважаемые формучане!!!
Подкиньте идеи подарков (кроме денег) для сотрудников (500 чел.) производства на дни рождения, (закупка на весь год).
Возрастная категория разная и нужно что-то интересное и хорошее
Плизз нужны идеи муза не идёт. Передумали всё.
Может у ВАС есть какие-то свежие идеи.
Бюджет для подарков выделяют в ноябре. на закупку подарков на весь год.

Жду помощи.можете писать на личку.

Последний раз редактировалось natalshmav; 01.10.2013 в 16:58. Причина: п. 2.19. Много смайлов
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 17:19   #36
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

купите вождям, того чего им не хватает, а именно ................

Вот скажите, плиз, 500 чел, производство, Возрастная категория разная, закупка на год:
да с 5-7-го стандартного типо-подарка, Ваш персонал будет знать, "чё подорят на МОЙ День рождения" и реагировать демотивацией.

хотя: купите билет в Арктику самому нелюбимому сотруднику (мб Гене??) аллюзия на древний анекдот:
"Соломон Гальперин накануне юбилея своей фирмы собрал правление.итд"

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 01.10.2013 в 18:57.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Inka (01.10.2013), Вика_86 (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 17:21   #37
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
да с 5-7 стандартного типо-подарка, Ваш персонал будет знать, "чё подорят на МОЙ День рождения"
О том же подумалось. Дарите лучше деньги.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 17:24   #38
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Для 500 человек трудно найти один универсальный и одинаково нужный всем подарок, кроме денег конечно.

Как вариант сертификаты, которые каждый отоварит по своему усмотрению и своим "нужностям".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.10.2013), Наталья Р (01.10.2013)
Старый 01.10.2013, 19:30   #39
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
Уважаемые формучане!!!
Подкиньте идеи подарков (кроме денег) для сотрудников (500 чел.) производства на дни рождения, (закупка на весь год).
Возрастная категория разная и нужно что-то интересное и хорошее
Плизз нужны идеи муза не идёт. Передумали всё.
Может у ВАС есть какие-то свежие идеи.
Бюджет для подарков выделяют в ноябре. на закупку подарков на весь год.

Жду помощи.можете писать на личку.
Жестко...Зачем себя загонять в такие рамки)))Дарите деньги,это всегда актуально.Поверьте,чтобы вы интересное и универсальное не подобрали,все равно именинники разкритикуют, тем более по возрасту они у вас разные.Не создавайте себе трудностей,чтобы потом их с успехом не преодолевать.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Andry (09.10.2013), EllE HRD (02.10.2013)
Старый 01.10.2013, 20:46   #40
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Так ведь хочется, чтобы:
1. ПОДЕШЕВЛЕ.
2. Что бы говорил весь Париж.
3. Обрадовать сразу 500 чел разновозрастных производственников в течении года.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA