СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
08.01.2009, 09:48 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Как регистрировать заявление об увольнении?
Как правильно регестрировать заявление сотрудника об увольнении? можно ли зарегестрировать в журнале входящей документации?
|
09.01.2009, 09:41 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
Заявление об увольнении должны регистрироваться в отдельной книге регистрации, которая так и называется Книга регистрации об увольнении работников Она должны быть прошита и пронумерована. У нас в этой книге такие графы:
1. №п/п 2.Ф.И.О. 3. Должность 4. отдел 5. причина увольнения 6. дата 7. Номер приказа Вот так будет правильно зарегистрировано заявление об увольнении. |
09.01.2009, 09:43 | #3 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
|
|
09.01.2009, 12:03 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
|
|
09.01.2009, 12:20 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Видимо, это Книга регистрации ЗАЯВЛЕНИЙ об увольнии. Это внутренний документ компании. В большинстве же такие книги не ведутся... Часто заявления об увольнении регистрируют только по требованию в Книге регистрации входящей корреспонденции.
|
09.01.2009, 12:21 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вообще-то заявление об увольнении подаётся руководителю предприятия (на его имя) или его заместителю, на которого возложены обязанности по приёму и увольнению сотрудников.
Отсюда следует, что подавать заявление следует в канцелярию (секретарю). Вот тут-то и происходит его регистрация в книге регистрации входящей корреспонденции. На копии заявления (если это необходимо) зав. канцелярией (секретарь) ставит входящий номер и дату приёма заявления. Вот так делают в приличных организациях
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.01.2009, 13:04 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
значит - мы не очень приличная компания, потому как на постоянной основе заявления об увольнении мы не регистрируем в Жкрнале входящей корреспонденции. Просто без заявления не начинаются никакие процедуры по увольнению чтобы потом не оказаться в неприятной ситуации. Хотя наверное с Нового года надо ввести эту регистрацию. Лучше перестраховаться.
|
09.01.2009, 13:43 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Да я и не говорю, что ВСЕ заявления надо регистрировать в журнале входящей корреспонденции - тогда никаких книг (журналов) не хватит.
Заявления регистрируют в особых случаях, когда просит работник, например, если есть подозрение, что работодатель не "отпустит" его в срок, указанный в заявлении (мало ли таких случаев ). Тогда дата регистрации заявления уже играет огромную роль в суде ("слюшай, что нэ нада, сам нэ хачу"). А в общем случае по заявлению об увольнении издаётся приказ (желательно, как учили С. П. Заболотная и наши Эксперты, в последний день, но так, чтобы успеть всё начислить и выплатить), работнику выдаётся ТК и с ним прощаются
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.01.2009, 14:58 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
значит, я не точно поняла про правильные компании. Мы так и делаем
|
09.01.2009, 17:29 | #10 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
|
|