Увольнение в связи со смертью сотрудника - Страница 12 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Fidentia · 28.10.2011, 12:46

Коллеги, а подскажите...
Ситуация такова: мы узнали о смерти сотрудницы, когда начали её разыскивать, т.к. она не вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет.
Искали долго и писали во все инстанции, какие только можно. Выяснилось, что к сожалению из её родных на этом свете остались только малолетние дети.
Вначале на прислали ответ из милиции - подтверждение факта смерти, потом ЗАГС прислал подтверждение, но без копии свидетельства о смерти.
И в конце концов нам переслала свидетельство о смерти Служба по делам детей. Но в письме служба запросила у нас оригинал трудовой книжки для оформления пенсии малолетним детям умершей.

Теперь внимание вопрос: имеем ли мы право предоставить им оригинал трудовой книжки? или же лучше отправить заверенную копию? (хотя врятли он из удовлетворит)....

іренка · 03.11.2011, 11:56

Цитата:

Сообщение от inesh

Добрий день!
Мася, рекомендую звернути увагу на п. 4.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
В наказі пишете: ПІБ, посада, звільнено з хх.хх.хххх у зв'язку зі смертю".
Підстава: свідоцтво про смерть №... від ....

Виключити зы списків підприємства у зв'язку зі смертю.
Людини вже немає як його можна звільняти.

Алля · 21.11.2011, 21:49

Подскажите Выдать родственникам трудовую под расписку- это значит они должны расписываться в журнале выдачи трудовых или должны написать расписку о получении ?

Befis · 21.11.2011, 22:03

Цитата:

Сообщение от Алля

Выдать родственникам трудовую под расписку- это значит они должны расписываться в журнале выдачи трудовых

Основанием для выдачи ТК служит св-во о смерти, документ, подтверждающий родство с умершим и паспорт. Копии всех представленных документов д.б. заверены ОК вашего предприятия и подшиты в личное дело работника вместе с распиской о получении ТК. В книге движения трудовых книжек необходимо сделать запись кому и на основании каких документов выдана ТК.

Алля · 22.11.2011, 11:29

подшиты в личное дело работника вместе с распиской о получении ТК.

А что писать в расписке? И как доказать родство брату если у них с умершей сестрой разные фамилии

Trishka · 22.11.2011, 11:33

Цитата:

Сообщение от Алля

...как доказать родство брату если у них с умершей сестрой разные фамилии

Копии свидетельств о рождении. Мама-папа одни и те же?

Befis · 22.11.2011, 11:50

Цитата:

Сообщение от Алля

А что писать в расписке?

Расписка
о получении трудовой книжки
Я,________________________________________________ _____________
(Ф.И.О.)
получил в_________________________________________________ _____
(где: структурное подразделение, наименование работодателя)
надлежащим образом оформленную трудовую книжку моего родственника __________________________________________________ _
(указать вид родства, фамилию, имя, отчество умершего работника)

"___"_____2011г.

Подпись ________________

Цитата:

Сообщение от Алля

как доказать родство брату если у них с умершей сестрой разные фамилии

в св-ве о рождении обоих /брата и сестры/ будут указаны ФИО отца и матери

Мотя · 22.11.2011, 11:50

Цитата:

Сообщение от Befis

в св-ве о рождении обоих /брата и сестры/ будут указаны ФИО отца и матери

А если родители - разные?

Befis · 22.11.2011, 11:56

Цитата:

Сообщение от Мотя

А если родители - разные?

Фамилия хотя бы одного из родителей должна совпадать, например матери.

EllE HRD · 22.11.2011, 19:09

а если внуки получают ТК? я вот получала ТК бабушки, но на меня было оформлено завещание - я давала копию завещания. а вот если нет его?

22.11.2011, 19:09	#120
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	а если внуки получают ТК? я вот получала ТК бабушки, но на меня было оформлено завещание - я давала копию завещания. а вот если нет его? __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

28.10.2011, 12:46	#111
Fidentia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.05.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях	Коллеги, а подскажите... Ситуация такова: мы узнали о смерти сотрудницы, когда начали её разыскивать, т.к. она не вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет. Искали долго и писали во все инстанции, какие только можно. Выяснилось, что к сожалению из её родных на этом свете остались только малолетние дети. Вначале на прислали ответ из милиции - подтверждение факта смерти, потом ЗАГС прислал подтверждение, но без копии свидетельства о смерти. И в конце концов нам переслала свидетельство о смерти Служба по делам детей. Но в письме служба запросила у нас оригинал трудовой книжки для оформления пенсии малолетним детям умершей. Теперь внимание вопрос: имеем ли мы право предоставить им оригинал трудовой книжки? или же лучше отправить заверенную копию? (хотя врятли он из удовлетворит)....

21.11.2011, 21:49	#113
Алля Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2010 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите Выдать родственникам трудовую под расписку- это значит они должны расписываться в журнале выдачи трудовых или должны написать расписку о получении ?

22.11.2011, 11:29	#115
Алля Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2010 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	подшиты в личное дело работника вместе с распиской о получении ТК. А что писать в расписке? И как доказать родство брату если у них с умершей сестрой разные фамилии