Как уволить сотрудника отстраненного от работы на время служебного расследования?

[Olycik]

Сотрудника отстранили от работы на время служебного расследования, завели уголовное дело. Как нам его уволить ? написаны акты о том, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте. По какой статье правильно уволить сотрудника ??
Большое спасибо

[alexey_s1976]

1. На каком основании отстранили от работы? Какой статье КЗоТ соответсвует? Какой документ издали для отстранения?
2. О каких прогулах идет речь, если вы сами отстранили?

[magnum]

Ждите решения суда, а уволить - за что????

[Olycik]

Так как он материально-ответственное лицо его нельзя было оставлять, к тому же украденно на большую сумму денег. Как тогда уволить сотрудника по правильному ? может есть статья по недоверию ?

[alexey_s1976]

Если хотите получить совет, ответьте на вопросы 1, 2.
Из вашего сообщения возник Вопрос 3.
Должность сотрудника, соответствие должности перечню должностей, с которыми может заключаться договор о полной инд. мат. ответсвенности.Заключался ли такой договор, обозначалось ли в приказе о приеме, что с заключением договора о ПИМО?

[Мотя]

Сообщение от Olycik

Так как он материально-ответственное лицо ? может есть статья по недоверию ?

Да, такая статья есть:

Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов

2) винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу;